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【26_42】通信サービスの料金請求・収納業務（内勤）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【26_42】通信サービスの料金請求・収納業務（内勤）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ●法人企業に対し、通信サービス等の請求書発行・入金管理を行う業務です。 ・法人企業からの申込書受付・契約管理システムへの入力 ・請求金額の確認・確定 ・請求書の発行・発送 ・法人企業からの入金確認（入金消し込み） ・滞納管理および企業与信 ・料金収納業務にかかる業務整備・調整、改善活動 ・料金収納業務にかかる社内システムの運用・改善 【キャリア採用の募集背景】 現在当社では、売上拡大を目的とした組織機能の再編を進めており、フロント営業部門が営業活動に専念できる体制を構築するため、これまでフロント営業部門で担っていた事務処理業務の一部を、本部署へ順次移管しており、業務量は今後も増加する見込みです。 このような状況下において、業務の中核を担い、継続的な改善・標準化を推進できる即戦力人材をキャリア採用で確保することが、組織の安定運営および事業成長を支えるうえで不可欠と判断しています。 【やりがい】 ・料金請求・収納業務は、裏方の業務でありながら、企業の収益を確定させる極めて重要な役割を担っています。 ・確実性と責任が求められる分、自身の仕事が会社の安定経営に直結していることを実感でき、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【入社後のサポート（教育）体制】 若手社員の方が入社された場合、先輩社員をメイン担当として教育体制を作る予定です。その上に役職者が数名おり、多方面からサポートいたします。 【配属予定部署】 営業サポート部 料金・リースチーム 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・法人企業向け営業の全体を俯瞰できる業務であるため、組織を統括する部署との親和性が高く、また、料金請求・収納業務の専門性を高めることも可能です。 ・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可 実施率：約20% 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間1日：7時間40分 フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間） ※標準勤務時間帯／8:50～17:30 【休日･休暇】 年間休日数122日 完全週休2日制（土日）※ただし、特定業務従事者は指定休日制 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 産前産後・育児休暇、介護・看護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇 裁判員休暇、公務休暇 感染症における隔離休暇、罹災休暇、生理休暇（mサポート休暇） 転勤休暇、ライフサポート積立休暇、他 【給与】 想定年収：500〜950万円 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職有930万円 40代前半：担当者770万円、役職有940万円 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、住宅補助制度 退職金制度、慶弔金制度 カフェテリアプラン、関電生協、関西電力持株会 資格取得奨励金制度、資格試験合格祝金制度、通信教育講座受講料還付 育児休暇制度、介護休職制度、大阪マラソン社内出走権 社員食堂（京橋本社のみ） ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。 【各種保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■3年以上、料金請求・収納業務に従事されたことがある方【歓迎（WANT）】 □通信関係の職種経験、また知識を有する方□経理業務の実務経験のある方 □与信・督促業務の実務経験のある方 【求める人物像】 ●ベース業務であるため、計画的に遅延なく業務遂行することが得意な方 ●コミュニケーション力・チームワークスキル（社内・委託先との協調等）の高い方 ●AIを活用した業務効率化など、積極的に業務改善に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/05 |
| 求人番号 | 7931524 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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