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企業法務（弁護士採用）／東証プライム上場D2Cメーカーグループ本社（東京）
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社北の達人コーポレーション
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- 資本金273百万円
- 会社規模101-500人
- デジタルマーケティング
- 食品・飲料
- 日用品
- 流通
- その他
| 部署・役職名 | 企業法務（弁護士採用）／東証プライム上場D2Cメーカーグループ本社（東京） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」にも携わっていただきます。 単にリスクを避ける守りの法務ではなく「お客様のQOLを下げる粗悪な模倣品や虚偽広告を業界からなくしていく」というスタンスで、事業成長に直結する法務戦略を一緒に描いていただくポジションです。 専門的知見を活かしながら、企業内弁護士として経営や事業と密接に連携し、より高度なリーガル戦略の立案・推進にも関わっていただきます。 具体的には ・企業法務全般（会社法、金商法 等） ・契約法務（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援） ・広告・表示法務（景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案） ・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用 ・訴訟・紛争対応（方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等） ・社内各部門からの法律相談対応 ・知的財産（商標・特許 等）の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進 ※ご経験や志向に応じて担当領域を決定します。 ▍キャリアアップ 入社後は契約レビュー等の実務も担いながら、ご本人の希望・適性に応じて、 ・新規事業や海外展開を見据えたスキーム設計・契約ストラクチャー検討を担う ・模倣品対策・知財訴訟など、不正競争防止法・知的財産法に深くコミットする ・広告表示／薬機法・景表法まわりの専門性を高める といった形で、攻めと守りの両面からキャリアの幅を広げていただけます。 将来的には、知財・広告・コーポレート領域を横断し、経営の意思決定を法的観点からリードするリーガル戦略の中核人材としての活躍を期待しています。 ▍環境 当社には「発言は正義」というクレドがあり、年次や役職にかかわらず、率直な提案・異論を歓迎する文化があります。 ・法律論だけでなく、「お客様を守るために何が最善か」を起点に議論する ・過去の判例や慣行に縛られず、「この事案にとって一番合理的な落としどころ」を考える ・外部弁護士任せではなく、社内で仮説を立て、証拠や論点を整理し、ときには裁判所の選択も含めて「どう戦うか」を主体的に設計する といった、能動的でクリエイティブな法務実務に携わることができます。 法務チームは総合職3名・事務職3名の少数精鋭体制（うち1名は弁理士）で、直属の上長は取締役。経営判断に直結するテーマに深く関わることができます。 ▍研修期間 入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。 その後はOJTを中心に、競合模倣対策室での事例や、過去の判決・和解事例をもとにしたケーススタディなども交えながら、実務に必要な知識・思考プロセスを身につけていただきます。 ▍募集背景 当社は、化粧品の開発と通信販売における独自のWEBマーケティングを強みに成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンのもと、さらなる事業拡大を進めています。 現在、法務チームは少数精鋭体制で運営していますが、今後の成長に伴い対応領域の拡大が見込まれており、チーム強化が急務となっています。 今回募集の【法務担当／企業内弁護士】の方には、社長・副社長と近い距離で議論しながら「目的ベース」で最適解を導き、経営活動を支える根幹として幅広い法務業務を担っていただくことを期待しています。 経営視点を持ちながら、自身のキャリアを築いていきたい方に最適なポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区銀座 アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 【給与】 年収：700万円～ ＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳） 月給：58.3万円～ ※45時間分の固定残業代含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※弁護⼠手当含む（月額15万円、その他資格は応相談） ※士業の場合、会費も会社負担 ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル ※資格手当なしの場合 部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） 【昇給】 年2回（4月/10月） 【休日・休暇】 年間休日：131日（2026年度） ※有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日・祝（完全週休2日制） ◇GW休暇 ◇夏季・年末年始休暇（2026年度は各9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 【福利厚生】 ■当社オリジナル社内研修制度 ■MVP制度 ■インセンティブポイント制度 ■チーム目標達成インセンティブ制度 ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 ■商品アイデア目安箱 ■読みたい本募集制度 ■ランチ完全無料 ■シャッフルランチ制度 ■社内Bar制度 ※東京本社のみ ■部活動制度 ■サンクスカード制度 ■その他 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（規定有） ・各種手当（出張手当、地域手当など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■弁護士資格をお持ちの方（修習期不問）※企業法務経験の有無は問いません 【歓迎（WANT）】 ・企業法務の実務経験・法律事務所での企業法務・訴訟対応経験 ・知的財産／広告表示／薬機法などの関連分野の知識・経験 ※事業会社で幅広い法務経験を積みたい方を歓迎します ▼こんな方が活躍できます ・自ら考え、発言し、行動に移せる方 ・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方 ・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方 ・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7930928 |
採用企業情報
- 株式会社北の達人コーポレーション
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- 資本金273百万円
- 会社規模101-500人
- デジタルマーケティング
- 食品・飲料
- 日用品
- 流通
- その他
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会社概要
【設立】2002年5月
【代表者】代表取締役社長 木下 勝寿
【資本金】2億7,399万円（2026年2月28日現在）
【年商】118億2640万円（2025年2月期、連結）
【株式】東証プライム（2022年4月4日東証一部より移行）
【従業員数】259名（2026年2月28日現在）
【本社所在地】
■東京本社
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
■札幌本社
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階
【事業内容】
・化粧品、健康食品、雑貨の企画、開発、製造販売
・インターネット通信販売事業
【企業理念】
・Mission ミッション
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる
・Vision ビジョン
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value バリュー
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団
【グループ会社】
株式会社SALONMOON
株式会社カラコンダイレクト
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