転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 広告法務（薬機法・景表法）／東証プライム上場D2Cメーカー本社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

広告法務（薬機法・景表法）／東証プライム上場D2Cメーカー本社

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	広告法務（薬機法・景表法）／東証プライム上場D2Cメーカー本社
職種	法務・コンプライアンス知的財産・特許知財管理・行政書士
業種	デジタルマーケティング化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	薬機法、景品表示法、特定商取引法、健康増進法に関わる広告審査ならびに広告法務業務をご担当いただきます。社内で制作されたWEB広告やLP（販売ページ）について、各種法令に抵触する表現がないか確認し、必要に応じて修正や代替案の検討を行います。具体的には・広告・LP（WEB販売ページ）の審査（1日10件程度）・広告出稿時の審査落ち・指摘に対する修正案、代替案の検討・法改正やガイドライン変更に伴う社内基準の策定および周知・社内ディレクターからの相談対応・外部機関への確認・照会対応・商品開発段階での表示に関する業務 ▍業務の特徴当社では広告制作・運用をすべて内製化しており、常時約5000本の広告を運用しています。そのため、本ポジションはマーケティングと密接に連携しながら、適切かつ効果的な表現を検討する役割を担います。 ▍研修期間入社後は段階的に業務理解を深められる体制を整えています。・全社研修（2週間）：ビジネスモデルや各部署の業務理解・広告研修（約1ヵ月）：商品理解、広告分析、広告制作の基礎知識の習得 ※配属後に広告制作業務を行うことはありません・配属後：実務を通じて広告審査スキルを習得 ▍キャリアイメージまずは広告の一次審査から担当し、経験を積んだ後は最終審査を担っていただきます。将来的には、商品開発段階における広告訴求のエビデンス確認や、新規施策に関する法務相談など、より上流工程にも関与いただきます。自社商品を持つD2Cメーカーならではの、広告・薬事・法務を横断した専門性を高めることが可能です。 ▍配属部署 WEBマーケティング部への配属となります。チーム内外で連携しながら業務を進めており、相談や情報共有がしやすい環境です。 ▍募集背景当社は、化粧品・健康食品・機能性表示食品等を開発し、ECサイトで販売するD2C事業を展開しています。 ▼約1,500項目の独自基準を設けたこだわりの【商品開発】 ▼ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】を強みとし、売上1000億・利益300億を目指して事業拡大を続けています。広告制作・運用は代理店に委託せず、すべて自社内で細かく利益管理を行いながら、常時約5000本の広告を運用しています。このマーケティング基盤を強みに「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現に向け、数年スパンの戦略を立てて取り組んでいます。事業拡大に伴い、社内ディレクターからの広告審査依頼や広告法務相談も増加しているため、本ポジションの体制強化を目的とした増員募集を行います。化粧品や健康食品の広告表現は、薬機法や景表法などの法規制に基づいた表現が求められます。正しくクリーンな広告を通じて、お客様に安心して商品を購入いただくための重要な役割です。お客様と会社を守る重要な役割を担い、ひいては業界全体の健全な発展を支える役割として、あなたのご活躍を期待しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都中央区銀座アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間）【給与】年収：504万円～1,068万円＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）月給：42万円～89万円 ※45時間分の固定残業代含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり（弁護⼠15万円、公認会計⼠9万円、弁理⼠8万円、司法書士・税理士7万円など。その他の資格は応相談） ※⼠業の場合、会費も会社負担 ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）　リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）【昇給】年2回（4月/10月）【休日・休暇】年間休日：131日（2026年度） ※有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日・祝（完全週休2日制） ◇GW休暇 ◇夏季・年末年始休暇（2026年度は各9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇【福利厚生】 ■当社オリジナル社内研修制度 ■MVP制度 ■インセンティブポイント制度 ■チーム目標達成インセンティブ制度 ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 ■商品アイデア目安箱 ■読みたい本募集制度 ■ランチ完全無料 ■シャッフルランチ制度 ■社内Bar制度　※東京本社のみ ■部活動制度 ■サンクスカード制度 ■その他・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給（規定有）・各種手当（出張手当、地域手当など）
応募資格	【必須（MUST）】 ◆大卒以上 ◆法学部・法科大学院での学習経験、または何らかの法律関連業務の経験【歓迎（WANT）】・広告代理店やメディアでの広告審査業務の経験・メーカーでの表示チェックや薬事関連業務の経験 ▼こんな方が活躍できます・リーガルマインドを「守り」ではなく、事業を伸ばす「攻め」の武器として活用したい方・「正解のない問い」に挑むプロセスを楽しめる方・「できない理由」を探すのではなく、「どうすれば実現できるか」をクリエイティブに考えられる方・複数の案件が並行するスピード感のある環境で、優先順位を判断し、的確にアウトプットを出せる方・一見関係なさそうな情報からリスクの種を見つけたり、逆に新しい表現のヒントを見出したりする、知的好奇心の強い方
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/02
求人番号	7930792

採用企業情報

株式会社北の達人コーポレーション

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る