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栃木(塩谷郡)/電動車(EV/HEV)用インバータ 回路・電気設計

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 栃木(塩谷郡)/電動車(EV/HEV)用インバータ 回路・電気設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション/期待する役割・責任】
新規インバータ回路・電気設計を担当して頂きます。具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。

【職務概要(具体的な業務内容)】
電動車(EV・HEV)用インバータ回路・電気設計
・顧客からのインバータ機能要求に対する要求分析
・要求分析結果に伴う回路・電気設計(出力、効率、保護回路、マイコン周辺回路、熱・冷却,EMC、NV)
・CAEを用いたEMC、熱成立、NV解析
・開発日程管理

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

電動車の分野は成長市場の為、急速に技術進化が進んでおり、当社においても研究機関や市場動向の調査 及び 自社技術革新に活発に取り組み、 常に技術的にも成長できる環境です。

本業務では、加速する車両の電動化を通じて技術革新の主役となり、且つ、地球環境やSDG’sへの貢献により、自身の開発製品が人類の未来に貢献してる実感を直接得られ、やりがいを感じることができます。

【募集背景】
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。
当社は、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
労働条件 ■勤務地
<栃木事業所>栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺

◎就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

■給与
◎想定年収650万円〜1,220万円
・月給35万5,000円〜65万5,000円

※選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

・給与改定:年1回
・賞与:年2回

■勤務時間
◎フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分(休憩45〜60分)
※コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり
※フレキシブルタイム 午前6時〜午後10時

標準労働時間帯 8:50〜17:35
※労働時間帯は拠点により異なる

全社平均残業時間19時間18分

■雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め:無

■休日休暇
◎年間休日121日(2025年度)
・完全週休2日制(土日)
・年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
・年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)
・ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等)
・キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)

■待遇・福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援(寮/社宅、住宅手当)
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所
・定年制:有(60歳/再雇用制度上限年齢70歳)

<各種手当(当社が認める場合に限る)>
・引っ越し補助あり
・通勤手当あり
・住宅手当あり
・家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし):管理職対象外
・赴任手当あり
・別居手当あり
・帰宅交通費あり
・超過勤務手当
応募資格

【必須(MUST)】

≪必須≫
下記いずれかの条件に該当する方
・ハードウエア設計(アナログ/デジタル回路設計、熱設計)経験をお持ちの方
・パワエレ電力変換器(インバータ・コンバータ)や電源系製品の設計経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

≪歓迎≫
・自動車業界での設計・開発経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

≪求める人物像≫
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/04/02
求人番号 7930753

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