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【東京/本社】法務（契約審査・M＆A・国際法務等）～メンバー～リーダークラス～
年収：
応相談
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採用企業案件
ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【東京/本社】法務（契約審査・M＆A・国際法務等）～メンバー～リーダークラス～ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 グループ全体の事業拡大に伴い、国内外の取引における契約審査や法務相談の件数が増加しています。また、M&Aやコンプライアンス体制の強化など、経営判断に直結するプロジェクト案件も多角化しており、法務組織の体制強化を図っています。 【配属部門のミッション】 法務・コンプライアンス部 グループ全体の取引における法的リスクをコントロールし、適正な経営判断を支える「守り」の要となると同時に、M&A等の戦略案件を法務面からドライブする役割を担います。 【業務概要】 国内外の契約審査・法務相談を中心に、複雑なプロジェクト案件の支援や社内教育まで幅広く担当いただきます。ご経験・適性次第では、メンバーへの指導・育成や管理職の補助を通じて、組織力の底上げに貢献いただくことを期待しています。 【業務詳細】ご希望・ご経験を鑑みて、以下いずれかをお任せします。 ・契約審査・法務相談（月間20〜30件程度／英語案件3割程度） ・M&A、不正調査、労務・訴訟対応、行政庁対応等のプロジェクト支援 ・社内法務教育の企画・実施（研修、e-learning、動画配信等の社内広報） ・チームメンバー（後輩）の育成、指導および管理職の補助業務 ・国内外グループ会社全体の法務ガバナンス維持・向上 【ポジションの魅力・やりがい】 当社の経営判断に必要な情報を提供したり、意見を述べたりすることを通じて、会社の重要な判断の一翼を担うことができます。 法的な深い知識と外的環境や社内の様子を見渡したバランス感覚が要求される責任の重い仕事ですが、知識も経験も豊富なメンバーがそろっており、成長を日々実感できる環境が整っています。 【キャリアパス】 入社後は法務のスペシャリストとして経験を深めていただきます。将来的にはマネジメント職への登用や、本人の志向・適性に応じて海外現地法人での勤務、人事・企画等の他コーポレート部門へのジョブローテーションなど、多彩なキャリア形成が可能です。 【働く環境】 ・キャリア採用比率が8割と高く、中途入社の方も馴染みやすく、安心して長く活躍できる環境があります。 ・在宅勤務（月5〜15日）とフレックスタイムを全メンバーが活用しています。子育て世代も多く、家事育児と仕事を両立させた働き方が可能です。 ・平均年齢31歳と若く、スピード感と活気に溢れたフラットな組織文化です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社（東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル） ※永田町駅直結。転勤やローテーションは当面ございません。 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:45）、残業平均20～30時間 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 給与事例：35歳／約700万円（残業手当のみ含む場合） 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・製造業の法務実務経験、または法律事務所での企業法務経験（目安5年以上） 【歓迎（WANT）】 ・英文契約の実務経験、海外法務経験（読み書き、ミーティング対応可能な方）・法曹資格（弁護士等）をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7930520 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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