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| 部署・役職名 | 【東京】経理(連結決算・IFRS) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 グループの持続的成長に伴い、財務・税務会計処理の適正化および管理制度のさらなる改善が求められています。グループ全体を牽引する経理体制の維持・強化を図るため、実務経験を活かし、将来のマネージャー候補として活躍いただける新たなメンバーを募集します。 【配属部門のミッション】 経理部 連結・決算グループ ・グループの財務・税務会計処理等の適法・適時対応および管理制度の維持・改善 ・グループ会社への経理業務全般における支援を通じ、企業価値の最大化に貢献する 【業務概要】 当社経理に関する業務全般を担当いただきます。本社における連結決算業務を主軸に、会計監査対応、外部開示資料の作成など、上場企業の経理としてコアとなる領域で専門性を発揮いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・連結決算業務(IFRS基準に基づく連結パッケージの取りまとめ等) ・会計監査人への対応 ・有価証券報告書、決算短信等の外部開示資料作成 ・グループ会社各社への経理実務支援・指導 【ポジションの魅力・やりがい】 ・コングロマリット企業ならではの深さ: 鉄道、航空、船舶、ロボットなど、特性の異なる多様な事業の計数管理に携わることができるため、経理としての視野が飛躍的に広がります。 ・専門性の追求(IFRS): IFRS(国際財務報告基準)を用いた実務を通じて、グローバル基準の高度な専門スキルを習得・深化させることが可能です。 【キャリアパス】 入社後は経理スタッフとして本社業務に従事いただきます。将来的には、ご希望・適性により、本社でのマネジメント職のほか、工場での原価管理や海外拠点への駐在など、多彩なキャリア形成が可能です。 【働く環境】 ・ワークライフバランス: 平均残業時間は月25時間程度。有給休暇取得を推奨しており(取得率約75%)、フレックスタイム制や在宅勤務(週1~2日程/上限月15日)も活用しやすい風土です。 ・コミュニケーション: 週1回のグループミーティング、月1回の1on1、3ヶ月に1回の育成面談など、上司やチームメンバーと密に連携できる体制があります。 ・組織構成: 経理部15名。20代から50代までバランスよく在籍しており、キャリア採用比率も約27%と、中途入社の方も馴染みやすいフラットな職場です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社(東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル) ※永田町駅直結。当面は本社勤務ですが、将来的な転勤の可能性があります。 【雇用形態】 正社員(定年65歳/役職定年なし) ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~13:45) 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 給与事例:35歳/約700万円(残業手当のみ含む場合) 【時間外労働】 あり(職種・部署により差異あり) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【その他支給手当】通勤交通費(全額支給/規程による)、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日/完全週休2日制(土日祝) 【休暇制度】 年次有給休暇(初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日) GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇(単身赴任者のみ)など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度(規程に準ずる)、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス(WELBOX等) 独身寮・社宅制度あり(規程による) 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81%(平均取得日数16.3日)、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100% ※健康経営優良法人(大規模法人部門)に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・経理に関する実務経験3年以上 ・連結決算業務(IFRS基準)の実務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・英語力(目安:TOEIC 500点以上) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7930231 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体:2,485名(2024年12月末)連結:8,227名(2024年12月末)
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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