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| 部署・役職名 | ネットワークエンジニア |
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| 仕事内容 |
【開発本部について】 開発本部は、事業の垣根を越えた横断的なエンジニア組織として、会社の注力事業を中心に技術で事業を推進していく組織です。 高い専門性を持ったエンジニアが多く在籍しており、各事業部へ技術的なサポートを行うだけではなく、事業を推進するための提案も積極的にできる環境です。 また、幅広い事業に携われるのも魅力です。 【開発本部 インフラ室に関して】 現在、日本トップクラスのユーザー数を誇る「モンスターストライク」の安定運用に加え、「TIPSTAR」のサービスに欠かせないライブ動画配信、チャリロト社のシステムをはじめとする公営競技(スポーツベッティング)領域でのインフラ対応や、「LaLa arena TOKYO-BAY」をはじめとしたスポーツ事業でのインフラ対応が急務となっています。 本ポジションでは、モンストを支える大規模オンプレミス環境の運用だけでなく、各サービス事業で利用される物理インフラ(映像伝送・投票システム基盤など)の構築・運用まで、データセンターからエッジまで一気通貫で担当していただきます。 【業務内容】 全社横断的なスペシャリストとして、既存サービスの運用および、次世代ネットワークの設計・構築をお任せします。 クラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッド構成に加え、オンプレミス環境が必要とされる「物理的な現場」を持つサービス特有のネットワーク網に関わることができる希少な環境です。また、近年はAIを活用したAIOpsにも取り組んでおります。 【業務詳細】 ▼大規模ゲームインフラ(モンスト) ・数千万ユーザーを支えるデータセンターネットワークの運用 ・サービススケールに合わせたアーキテクチャの見直し、パフォーマンスチューニング ・自社設備を主体とした伝送網の運用 ▼公営競技・映像配信インフラ(TIPSTAR等) ・中継設備からデータセンターへの映像伝送ネットワーク網の整備 ・映像配信(低遅延ライブストリーミング)を支えるバックボーンの品質維持 ▼共通基盤・ファシリティ管理 ・データセンターおよび各拠点のラック・ファシリティ管理(ラッキング、ケーブリング含む) ・AnsibleやAI等を用いたネットワーク構築・運用の自動化推進 ・マルチベンダー環境における技術選定・検証 【本ポジションの魅力】 ▼物理層からサービス層まで一気通貫で対応: クラウド上で完結するネットワークではなく、データセンターのラッキングから、各現場の現地配線、そしてBGP設計やクラウド接続まで、レイヤー1〜7までフルスタックに関与できます。「自分の手でインフラを作っている」という確かな手触りがあります。 ▼業界屈指の技術力: JANOG等のカンファレンスで登壇実績を持つスペシャリストが多数在籍。技術的な議論が活発で、互いに刺激を受けながらスキルアップできる環境です。新しい技術の検証や導入提案も歓迎される風土です。 【開発環境/利用ツール】 特定のベンダーに依存せず、要件に応じて最適な技術を選定しています。 ・Hardware/OS: A10, Arista, Cisco, Juniper 等 ・Protocols: BGP, MPLS, OSPF 等 ・Automation: AI, Ansible, Python ・Infrastructure: On-premise (Data Center), AWS, GCP, 各現地インフラ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(3か月) 【勤務地】 ・所在地:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく ※就業場所の変更の範囲:会社が定める国内または国外の事業所 【給与】 ・月給制 ・給与改定:年2回(5月、11月) ・賞与:年2回(6月、12月) 【就業時間】 ・所定労働時間:10:00~19:00 ・休憩:1時間 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム12:00~15:00) 【休日・休暇】 ・年間休日数:123日 ・完全週休二日制 (土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能) ・ランチ代サポート ・ドリンクバー完備 ・懇親会補助 ・予防接種 ・健保組合の提携機関にて優遇制度あり ・ミクブレ(リフレッシュ休暇) ・交通費など 【各種制度】 ・MCC(社内公募)制度 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ・マッサージルームなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安3年以上)・ルーター、スイッチ、ロードバランサ等の設計・構築・運用経験 ・ルーティングプロトコル(BGP, OSPF等)の理解と実務経験 ・データセンターや物理拠点での作業(ラッキング、配線等)に抵抗がないこと ・AIを始めとした新技術に抵抗がないこと 【歓迎(WANT)】 ・大規模トラフィック環境(ISP、通信キャリア、大規模Webサービス等)での運用経験・映像伝送技術(RTSP, HLS, SRT, Multicast等)に関する知識・経験 ・AI、Ansible、Pythonなどを用いたネットワーク運用の自動化経験 ・マルチベンダー環境での相互接続検証経験 ・公営競技やエンタメ領域への興味・関心 ◾️求める人物像 ・専門性を発揮しながら、他チームと円滑にコミュニケーションをとり課題を解決できる方 ・事業やサービスを意識しつつ、機械学習技術の手法を使い複雑な問題を解決できる方 ・最先端技術や研究をキャッチアップし、それを現場で実践できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7929594 |
採用企業情報
- 株式会社MIXI
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- 資本金9,698百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】1999年6月3日
【代表者】代表取締役社長執行役員 木村 弘毅
【資本金】96億9,800万円(2024年3月末現在)
【売上高】2,000億円以上
【従業員数】1,645名(2024年3月末現在)※連結・正社員のみ
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【当社について】
MIXI GROUPは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。
人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
【デジタルエンターテインメント】
世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。
【スポーツ】
スポーツをエンターテインメントと捉え、「ベッティング事業」「観戦事業」それぞれの事業を運営しています。ベッティング事業は、海外では一般的な友人や知人とのコミュニケーションを重視した「ソーシャルベッティング」の要素を磨き、日本に新しいスポーツ体験を生み出すために取組んでおります。また観戦事業では、スポーツを家族や友人と一緒に盛り上がれるコミュニケーションの場所として楽しんでいただける、魅力的なエンターテインメントを提供しています。
【ライフスタイル】
SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。
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