転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【広島県広島市】法人営業（収益不動産・資産形成コンサルティング企業） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、区分所有オフィス販売の営業職人材を募集します。 今まで培ってきた能力を発揮していただき、弊社サービスの拡大を担っていただきます。 ご経験によっては、富裕層向けの不動産小口化商品であるVシェアのご担当をお任せする場合もございます。 ■具体的には： ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ◎入社後は？ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ■求める人材像： ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■勤務地詳細：広島県広島市南区 ■勤務時間:8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※時間外労働:月平均30h程度 ■年収・給与：年収 600万円～1,200万円 ＜月給＞ 318,800円～740,000円 月給31.8万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等） ※前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと加給・優遇いたします。 ※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日から営業一般職は月5万円、営業管理職は月10万円のベースアップを実施。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 ▪給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【賞与支給年間最大約39.4カ月の業績連動賞与制度】 弊社では年2回【業績連動181段階の定量評価による公正な賞与制度】をご用意！ 一人ひとりが公正に目標へ向かって最高評価を目指せる環境です。 ▪賞与 年2回（夏・冬） ▪昇給 年2回（評価による）※大幅な昇給あり。前期（半期）評価実績9万5,000円アップ1名／5万円アップ複数名 ■待遇・福利厚生： 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規程支給（上限5万円迄） ・営業交通費全額支給 ・資格手当（宅建月1万円／他資格についても支援あり） ・役職別評価手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援 └テキスト配布／登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時 ・退職金（会社全額負担の確定拠出型年金） ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・社用携帯他 ICT機器貸与（iPhone、iPad） ＜各種認定実績＞ ・健康経営優良法人（2023、2024、2025 ※3年連続）認定 ・健康企業宣言「銀の認定」 ・福利厚生推進法人（2024、2025 ※2年連続）認証（ハタラクエール） ■休日休暇： 年間休日 125日＋有給取得義務（5日以上） 休日・休暇 ・完全週休2日制 （土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 ※取得率：男性87.5％、女性100％（2024年度実績） ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（年度内で3日間の連続した休暇） ・有給休暇（入社3カ月後に付与）※年間平均消化率73.2％、年間平均取得日数12.1日 ※5日以上の連続休暇取得可能 ※直近の育休取得者数は男性14名、女性9名（2024年度実績） ■試用期間 3ヶ月：試用期間中の待遇などの変更はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 営業職のご経験をお持ちの方（目安として3年以上）※第一種運転免許証が必須となります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7929138 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社 サービス
-
- 広島で最も老舗・支援キャリア28年の地域密着型の転職エージェントです。クローズ求人も含め広島県内の求人保有数には自信。企業様と求職者様を知る両面型のため、ミスマッチの少ない高いマッチング精度に拘っています。
- (2025/11/28)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です