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【在宅勤務多めー英語必須】Talent Acquisition Professional（主にデジタル/IT領域）
採用企業案件
日本コンセントリクス株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【在宅勤務多めー英語必須】Talent Acquisition Professional（主にデジタル/IT領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Talent Acquisition Professionalとして、事業の成長および変化の激しいビジネスニーズに対応するため、グループ企業を含む採用活動全般を担当していただきます。 主にデジタル・IT領域の人材採用を中心に、採用要件に基づいた優秀な人材の発掘・惹きつけ・選考から入社までのプロセスを一貫して推進していただきます。※担当領域はデジタル・IT人材に限定されるものではありません。 採用戦略の立案・実行のサポートを行いながら、社内の各部門と密に連携し、採用ニーズのヒアリング、候補者の選考および面接対応を通じて、組織の人材確保に貢献していただきます。 さらにPeople Solution （PS:人事部）の一員として、人事部が目指す様々なイニシアティブやTransformationにも積極的に参画いただき、将来のリーダーとしてご活躍いただきたいポジションです。 - 各クライアント、社内部門、関連ステークホルダーのビジネスニーズに対応するため、革新的・創造的かつ主体的な採用戦略の策定を支援 - 採用プログラムの企画・立案、実施および運用管理を担当 - 応募者に対する書類選考、初回面接（電話・オンライン・対面）の実施 - 採用マネージャーおよび関係者と連携し、最終的な採用判断を行うとともに、採用ニーズや候補者との面談内容を踏まえた採用提案を実施 - PSおよび報酬（Total Rewards）チームと連携し、競争力のある報酬条件の提示および候補者との条件交渉をサポート - 適切な母集団形成のためのツール、リソース、チャンネルを判断して候補者を獲得 - 優秀な候補者を継続的に確保するため、人材パイプラインの構築およびネットワークの開発・維持を推進 - 採用管理システム（ATS）およびHRISを使用し、採用プロセス全体における正確かつ簡潔な記録・レポートを作成・管理 - 各ポジションに求められる経験、スキル、行動特性（コンピテンシー）を含む職務要件について、深い理解を持ち、採用活動に反映 - すべての応募者に対して一貫した選考基準を維持し、採用および選考プロセスに関連する各種法令・社内規定を遵守 - 候補者および外部パートナーに対し、会社の魅力やブランドイメージを適切に発信し、採用活動全体において高い倫理観とプロフェッショナリズムを体現 - TA、PS、コンセントリクスにおける様々なプログラム、イニシアティブ、活動に積極的に参画する |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 採用業務における2～4年程度の実務経験（IT・デジタル領域の人材採用経験）- 社内外の関係者と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力（文書・口頭） - 複数の採用案件を同時に進行できる、マルチタスク能力・優先順位設定力 - 採用難のポジションに対して、積極的に解決策を提示できる - Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint 等）の基本的な操作スキル - 主体性をもって行動できる方、スピード感のある環境でも柔軟に対応し、プレッシャーのある状況下でも成果を出せる方 - 高いプロフェッショナリズムを持ち、採用マネージャーや候補者との信頼関係を構築できる能力 - 候補者情報や採用データなど、機密性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる方 - IT・デジタル職種（エンジニア、データ、プロダクト、DX関連など）に対する関心や基礎理解を持ち、専門性の高い候補者とも適切なコミュニケーションが取れる方 - 言語力：日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル 主に在宅勤務が可能ですが、関東の方には必要に応じて出社（錦糸町・新宿・日本橋）をお願いする場合があります。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7928169 |
採用企業情報
- 日本コンセントリクス株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】1990年6月
【代表者】代表取締役 ジェーン・キャサリン・フォガティ、 執行役員社長 山崎 眞裕美
【資本金】3億1,000万円
【本社所在地】東京都江東区亀戸1-5-7 JRWD錦糸町タワー2F
【事業所一覧】札幌中央事業所/旭川事業所/葛西事業所/錦糸町事業所/広島八丁堀事業所
福岡中洲川端事業所/福岡博多事業所/那覇事業所/うるまじぎ
【事業内容】
■カスタマー・ケア・ソリューションサービス
お客様企業のニーズに応えるサービスで、顧客接点に、新たなビジネスチャンスを創造します。
・キャンペーン・マネジメント
・ダイレクト・セールス
・テクニカル・サポート
・デジタル・カスタマー・エンゲージメント
・バックオフィス
・アナリティクス
■業界特化プロセス・サービス
各業界固有のビジネス・プロセスにあわせて、カスタマイズしたサービスを提供しています。
・金融サービス
・保険
・エレクトロニクス
・リテール＆コマース
・通信/メディア
・テクノロジー
【沿革】
1990年 6月 株式会社リュウアイ・システム設立日本IBMと琉球銀行グルー
プの共同出資会社として、ITサービスを提供開始
2000年 2月 リュウアイ・ソリューション株式会社へ社名変更
2005年 1月 日本アイビーエム・リュウアイ・サービス株式会社へ社名変更
事業をBTOサービスの提供に特化
2006年 2月 日本アイビーエム・ビジネスサービス株式会社へ社名変更
2014年 5月 商号を日本コンセントリクスビジネスサービス株式会社に変更し、
「SYNNEXグループ」におけるCONCENTRIXグループの一員として活動を開始
2014年 5月 商号を日本コンセントリクスビジネスサービス株式会社に変更
2015年 12月 日本コンセントリクス株式会社と日本コンセントリクスビズイン
テック株式会社を吸収合併
2015年 12月 商号を日本コンセントリクス株式会社に変更
2020年 12月 「SYNNEXグループ」から「CONCENTRIXグループ」が分離独立し、
米国に本社を置くConcentrix US がNASDAQに上場
それに伴い、日本コンセントリクス株式会社はCONCENTRIXグループの一員として活動を開始
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