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法人営業本部  決済 事業推進部:営業サポート担当/管理職候補

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法人営業本部  決済 事業推進部:営業サポート担当/管理職候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【法人営業本部について】
法人顧客および事業性個人顧客に対し、多岐にわたる金融サービスとソリューションを提供し、顧客の事業成長と課題解決に貢献することで、地域経済の活性化や社会課題の解決に資する金融サービスを創出し、持続可能な社会の実現に貢献します。

【決済事業推進部について】
地域経済のキャッシュレス化を推進し、利便性の向上や経済の活性化を支援します。
また、インバウンド顧客の受け入れ環境整備を通じて、観光振興と国際交流の促進に貢献します。

【業務チームについて】
決済事業推進部の各業務(各種決済加盟店管理、資金精算、決済事業営業、保険募集等を通じたソリューション営業等)が円滑かつ効率的に遂行されるよう、多角的な側面からサポートおよび業務実施を行います。
具体的には、事務処理、データ分析、顧客対応、システム連携、リスク管理など、決済事業推進部の戦略的な活動を支え、その活動を最大化することを目指しています。

【業務内容】
決済代行サービスやインバウンド決済、保険ソリューションなど、当社のコア事業を支えるバックオフィス・サポート業務をお任せします。

1. 決済代行・加盟店管理
決済処理のオペレーションから加盟店様へのアフターフォローまで、正確性が求められる業務です。

・決済オペレーション: データ入力・確認・照合、システムへの登録・更新
・加盟店サポート: 操作方法や精算に関する問い合わせ対応、契約書類の作成・進捗管理
・リスク・イレギュラー対応: チャージバック取引の確認・照合、トラブル時の初期対応および各部署へのエスカレーション
・レポーティング: 報告書作成、決済データの集計・分析サポート

2. インバウンド決済・資金精算管理
・訪日外国人向け決済サービスの円滑な運用
・精算管理: 資金精算データの確認・照合、関連部署との連携
・加盟店管理: インバウンド決済特有の問い合わせ対応、契約書管理、データ集計サポート

3. 営業・ソリューションサポート
営業担当者がスムーズに提案活動を行えるよう、事務側面から支えるポジションです。

・決済営業支援: 新規導入時の社内調整、プロモーション(キャンペーン等)の事務局運営、市場調査データの収集

・ソリューション支援(保険等): 顧客情報管理、契約手続き書類のチェック、商品内容に関する一次回答

・ドキュメント作成: 顧客向け提案資料、操作マニュアル、営業用資料の作成補助

4. 部門共通・改善業務
・会議運営: 準備、議事録作成、スケジュール調整
・業務改善: 業務効率化に向けた改善提案、ツール導入支援
・リレーション: 関係部署との連携・調整業務全般
労働条件 【勤務地】
東京都港区

【福利厚生】
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・持株会
・ストックオプション
・入社時研修
・全社研修
・部署ごとのOJT
・英語学習サポート(TOEIC社内IPテスト・教材補助など)
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料) 
 ※和洋中のプレートやカレー、パスタなど、豊富な日替わりメニューが用意されています。

【年間休日】
120日以上
応募資格

【必須(MUST)】

・決済サービス(キャッシュレス決済、オンライン決済など)に関する業務経験

【歓迎(WANT)】

・インバウンド関連事業での業務経験
・銀行での預金・資金・融資などの法人営業経験
・金融機関、または事業会社におけるバックオフィス業務、営業事務・インバウンド関連事業での業務経験
・銀行での預金・資金・融資などの法人営業経験
・金融機関、または事業会社におけるバックオフィス業務、営業事務

【働く環境】
決済事業推進部は現在約15名のメンバーで構成されており、業務チームはその中で5名の精鋭が活躍しています。
金融機関での企画経験者や事業会社の営業経験者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっており、互いに刺激し合いながら業務に取り組んでいます。
社会貢献に対する意識が高く、多様な視点から議論を活発に行う風土があります。
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/02
求人番号 7924960

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.07
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本体育大学
  • IT・インターネット
    • IT・Web業界支援をメインに担当している両面型転職エージェントです。 企業の採用担当者とは週次で密に連携を取っており、常に最新の採用状況や市場トレンドを把握しています。 これにより、求職者様には鮮度の高い情報に基づいた的確なアドバイスを提供することが可能です。
    • (2025/07/31)

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