転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【神戸】社内SE（IT化推進）グローバル人材～将来、海外勤務の可能性あり～
年収：
応相談
?
採用企業案件
ナブテスコ株式会社
-
- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【神戸】社内SE（IT化推進）グローバル人材～将来、海外勤務の可能性あり～ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 グループ全体の成長を支えるIT基盤の強化、およびグローバルなセキュリティ施策の推進を担う次世代リーダーを募集します。全社IT化ロードマップに基づき、国内外のグループ会社と連携しながら、ERPやPLMといった「ものづくり」の中核を支えるIT化を推進いただける2名の増員募集です。 【業務概要】 全社横断的なIT化推進やセキュリティ施策の推進や運用業務 国内外にあるグループ会社からのIT化、セキュリティの相談や要望への対応および管理 【業務詳細】 ・全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進 ・国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用 ・ITに関する問題・問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施 ・本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動 ・海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進 【ポジションの魅力・やりがい】 ・国内外のグループ拠点を対象に、ITの企画・提案から構築・運用まで一気通貫で携われます。多様な価値観を持つメンバーと協力しながら、グループ全体の成長に直結するプロジェクトをリードできます。 ・ERP（基幹業務システム）やPLM（製品ライフサイクル管理）など、製造業の競争力の源泉となるシステムに深く関与し、専門性を高めることが可能です。 ・海外グループ会社のIT化支援を通じて、ITスキルだけでなく、グローバルな視野とマネジメント能力を磨ける環境があります。 【キャリアパス】 入社後はIT担当として実務経験を積み、国内外のプロジェクトをマネジメントできるSE（システムエンジニア）へとステップアップいただきます。将来的には、海外グループ会社のIT化支援や管理を全面的に任せられるグローバル人財、あるいは情報システム部門のマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【働く環境】 組織構成： システムセンター社員9名（20代〜50代まで幅広く在籍）。少数精鋭で風通しの良い組織です。 ワークライフバランス： 平均残業時間は月20〜30時間程度。有給取得率は75〜100％と非常に高く、オン・オフのメリハリを大切にしています。 柔軟な働き方： フレックスタイム制や在宅勤務を適宜利用可能。出張は2ヶ月に1回程度、休日出勤はシステム更新時などに月1回程度発生する場合がありますが、振替休日等の取得が可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 神戸工場（兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3）勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄／西神中央駅 ※ご希望・適性によっては、将来的にアメリカ・ヨーロッパ等の海外勤務も可能です。 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】 8：15～16：45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00-13:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 給与事例：35歳／約700万円（残業手当のみ含む場合） 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・専門卒以上・基本的な情報処理の知識（ネットワーク、サーバー、クラウド等のITインフラに関する知識） ・プログラム開発経験（HTML, CSS, JavaScript, C#, SQL, T-SQL, ABAP, Pythonなどいずれか） ・海外拠点と英語で意思疎通ができるコミュニケーションスキル（TOEIC 700点以上または、同等レベル） ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・システム導入（開発/要件定義）および運用の実務経験・製造業（工場）におけるものづくりの流れに関する理解 ・海外勤務の経験 ・セキュリティインシデント対応やセキュリティアセスメントの経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7924903 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
-
- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です