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| 部署・役職名 | 【金融系グループの総合不動産企業で不動産開発を担当】東証スタンダード上場／年収800～1500万円／仕入・事業推進／フレックスタイム制度 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 首都圏エリアをメインに分譲マンション・収益物件の開発業務をご担当いただきます。 開発用地の取得〜業務推進までワンストップでお任せします。 ※今後は数十〜百戸クラスの大規模マンションも積極的に仕入れます。 【業務詳細】 ・土地の情報収集（1日4〜5件） ・物件コンセプト立案（商品企画） ・現地視察、マーケティング ・用地購入（土地価格：約5億円〜） ・設計事務所、ゼネコンへの発注、スケジュール管理など。 ※平均残業時間が15時間程度、ワークライフバランスに考慮して 安心して長期的に働いていただける環境を整ています。 【本ポジションの特徴】 ・主幹事業である分譲マンションや収益物件事業に集中し、今後安定的な事業拡大を見込んでいます。 ・仕入れて終わりではなく、設計部門と連携し開発まで一気通貫して携わっていただきます。 【同社の特徴】 ■不動産のバリューチェーンを全方位で網羅 グループ各社が連携し、用地仕入から管理・運営まで一貫して行う「製販管一貫体制」を強みとしています。 ■圧倒的な「仕入」と「販売」の現場力／金融系グループとしてのブランド力 ・創業時から培われた用地仕入のネットワークと、販売代理事業で磨かれた「売る力」が同社のエンジンとなっています。 ・金融系グループの一員となったことで、資金調達力や不動産金融の分野でシナジーが強化され、より大規模なプロジェクトへの参画が可能になっております。 ■働く環境／組織としての魅力 ・柔軟な働き方：始業時間を7時～11時の間で選択でき、コアタイムは11時～14時。完全週休二日制（土日祝）で、ワークライフバランスを重視できる環境が整備されています。 ・発注者側の立場でスキルアップ：同社の技術職においては、現場常駐ではなく「発注者」としてWEB会議などを活用した効率的な管理を行うスタイル。 ・若手から活躍できる柔軟な社風：「新しい発想、新しい挑戦、新しい行動」を経営方針としており、年次に関わらず意欲的な社員にチャレンジを与える文化があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■年収・給与 ・年収：8,000,000円～15,000,000円 ・月給制：300,000円～ ・基本給：300,000円～を含む/月 ・賞与実績：年2回＋インセンティブ ・残業代：残業時間に応じて別途支給 ※上記給与を下限として、経験や現年収を考慮して決定。 ■勤務地 本社：東京都新宿区西新宿 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：有 11:00～14:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ■休日・休暇 ・年間休日：120日 ・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など ■待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断・人間ドック ・メンタルサポートネット ・BELSファミリークラブ ・従業員持株会 ・確定拠出年金 ・インフルエンザ予防接種 【各種手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれも必須・大学卒以上 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・用地仕入れの業務経験（目安3年以上） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7924332 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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