転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> オートバックスG｜一部リモート可◆年商2
> 500億規模の物流改革PM×販売・マスタ・物流横断

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

オートバックスG｜一部リモート可◆年商2,500億規模の物流改革PM×販売・マスタ・物流横断

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	オートバックスG｜一部リモート可◆年商2,500億規模の物流改革PM×販売・マスタ・物流横断
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	オートバックスグループ全体を対象とした「販売管理～物流のシステム刷新プロジェクト」において、 PM・PMOとして全体推進を担っていただける方を募集しております。オートバックスグループでは、新規グループ参入等の影響もあり、商品マスタ・販売管理・在庫管理など、物の流れを管理する基幹システムの刷新が必要となっています。年商2,500億規模の基幹システム刷新において、販売・物流・商品管理を横断しながら、業務とITの両面から構造を再定義していきます。 ■プロジェクト構想整理・体制構築経営層や現場の意見をもとに、改革の方向性・KPI・役割分担などを整理し、推進体制を構築します。 ■現状業務の可視化・ギャップ分析現場ヒアリングや業務フローの棚卸しを行い、「現状」と「理想」のギャップを可視化。BPRの土台をつくります。 ■業務要件定義・業務設計物流・販売管理・マスター管理に関する要件を言語化し、業務フローやルールを設計。開発部門との要件調整も行います。 ■WBS策定・進行管理・課題整理プロジェクト進捗の管理、課題抽出と対策立案、定例会の運営、各種調整対応など、推進全般を担います。 ■ベンダー／開発チームとの調整社内外関係者と連携しながら、仕様調整や開発スケジュール調整、テスト・導入に向けた段取りを行います。 ■経営報告・意思決定支援経営判断に必要な情報整理・意思決定支援も行います。グループ全体の物流領域（受注・発注／在庫管理／配送など）における業務改革とシステム刷新に向けたプロジェクト管理をお任せいたします。卸×物流の複雑商流を再構築する基幹システムPMのため、難易度は非常に高く、カオスを整理する醍醐味を感じて頂けるポジションです。 ■当ポジションの魅力と募集背景オートバックスグループでは、全社の中期経営計画に基づき、既存の業務基盤を抜本的に見直す「業務改革プロジェクト」が複数進行しています。その中核のひとつが、販売管理・物流・マスター管理を含む物流領域の大規模改革です。これまで属人化されていた運用を見直し、業務の標準化とシステム刷新を並行して進める必要がある一方で、複数部門・現場との調整やプロジェクトの進行管理において、リソースが不足している状況です。そこで今回は、物流改革の中心となるプロジェクトを推進する即戦力PMOを募集します。要件整理や業務設計、経営層や現場との橋渡し、進行管理・課題解決まで、PJ全体を横断的に担っていただきます。単なる管理業務にとどまらず、 “業務のあるべき姿”をともに描き、形にする立場としてご活躍いただけるポジションです配属部署 ■部署名：デジタルプラットフォーム推進部_物流グループ ■人数：課長以下 6名 ■勤務地：東京都江東区豊洲（本社） ■男女比：男性中心 ■平均年齢：40代中心 ■部署特徴：物流／EC／マスター管理など全社基幹システムを横断する改革PJを推進中。 ■この仕事で得られるもの・販売管理/物流/ERPの知見を横断的に獲得・現場視点を持った業務改革の実行スキル・部門横断型の大規模PJ推進経験業界水準にとらわれない先進的な取り組みで、システム刷新を進言して実現していく、やりがい以上の価値があるポジションです。
労働条件	【勤務時間】 09:00～18:00（実働時間：8時間／日）フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）休憩時間：60分【勤務地】 <本社> 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F 【休日・休暇】＜年間休日128日＞※2025年度 ■完全週休2日制（土日）・祝日 ■有給休暇（有給取得率：平均70％以上） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■産前・産後休暇・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■アニバーサリー休暇（2日） ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 5日間以上の長期休暇の取得も可能！会社として休みをしっかり取りリフレッシュするよう推進しています。【待遇】・給与改定年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）・交通費（全額支給）・時間外手当（全額支給）【福利厚生】・在宅勤務（月に6回まで）・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・社員レクリエーション・育児・産後休業制度、介護休業制度・夏期休暇、生理休暇、年末年始休暇・部活動・関東ITソフトウェア健康保険組合、・オートバックス共済会契約の各種施設の利用・貸付金制度・資格取得手当・企業型確定拠出年金（401k）・エブリデイカジュアル・敷地内禁煙（就業時間中の喫煙NG）・社員レクリエーション・筋肉食堂・コーヒーマシン・ウォーターサーバー
応募資格	【必須（MUST）】＜学歴は問いません＞・販売管理/物流システムに関する業務改善やPJ推進のご経験・プロジェクトマネジメント/PMOとしての実務経験（目安として3年以上）・業務要件定義〜プロセス設計までの実務経験・日本語スキル：ネイティブレベル【歓迎（WANT）】・卸売/小売でのSCMや業務設計経験・物流システムの刷新、販売管理システム刷新/導入経験・フランチャイズビジネスの受発注システムに携わったご経験・ITベンダーと協働したシステム構築PJでの実務経験・業務プロセスの標準化や教育・定着支援まで含めたご経験・現場主導で課題抽出〜改善までを自走した経験【求める人物像】・経営層や現場等のステークホルダーとの折衝・調整をしながら、・プロジェクトを前に進めてきたご経験が豊富な方を歓迎します
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/15
求人番号	7924258

採用企業情報

株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る