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アカウントリード 1500万円~4000万円 「クライアントへの提案からデリバリー、さらに組織運営までを一貫してリードいただくエンゲージメントリーダーポジションです」

年収: 1500万 ~ 3000万 ?

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 アカウントリード 1500万円~4000万円 「クライアントへの提案からデリバリー、さらに組織運営までを一貫してリードいただくエンゲージメントリーダーポジションです」
職種
業種
勤務地
仕事内容 アカウントリード 年収1500万〜4000万。結果で報酬を引き上げるステージへ

「クライアントへの提案からデリバリー、さらに組織運営までを一貫してリードいただくエンゲージメントリーダーポジションです」
コンサルティング事業部


■職務概要
当社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。

■主な業務内容
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへのつなぎ
・プロジェクトチームの立ち上げリード(提案書作成や提案アクション)
・デリバリーの伴走あるいはリード
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア
・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施

■勤務地 東京
※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり
労働条件 【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)

【研修制度】
・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・入社後研修(未経験者):約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
その他要件
勤務時間
裁量労働制
※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
想定給与
■給与形態 
月給制 

■想定年収
1500万円~4000万円
※月給は年収を14分割

・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年1回(年1回の人事評価により昇給の可能性あり)
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれか必須
①総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験
➁事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験


【歓迎(WANT)】

歓迎スキル・経験
・デリバリーサイドのご経験
要件定義
設計
開発管理
テスト
リリース
運用改善
・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験

日本語:ネイティブ
歓迎言語・レベル
英語:ビジネス


求める人物像
●案件獲得に強い提案力と問題解決力
①ハイレベルのキーパーソンに向けて、顕在および潜在している課題解決のための提案書を作成し、期待値を醸成できる。
②クライアントの課題を構造化した上で、適切な分析ツールやメソドロジーを活用し、問題の解決を提案できる。

●組織と自身の成長に対する強い意欲
①プロジェクトおよびチーム、組織の成功や成長のために労を惜しまないマインドがある。
②①の実施のために、組織の枠組みにとらわれず、新しい手法を取り入れる柔軟性がある。

●組織のビジョン・戦略の体現
①プロフェッショナル・ファームの一員として、ファームのビジョン・戦略を体現する。
②ビジネスチャンスの創出と補足に敏感であり、組織の成長や社内活動への貢献に積極的である。
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/03
求人番号 7924231

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