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【経営企画/経営管理】家族の課題に向き合う事業会社で、事業と経営をつなぐ経営企画グループの実務推進担当を募集
年収：
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採用企業案件
コネヒト株式会社
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【経営企画/経営管理】家族の課題に向き合う事業会社で、事業と経営をつなぐ経営企画グループの実務推進担当を募集 |
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| 仕事内容 |
コネヒトは”あなたの家族像が実現し続けられる社会へ” をビジョンとして、「主力事業のブランド拡大」「事業領域の拡大」「社会への影響力強化」を戦略骨子として推進しております。 事業フェーズの変化に伴い、経営の意思決定に必要な情報の整備や、部門横断のアジェンダ推進をこれまで以上に強化する必要があります。 そこで今回、経営企画グループのメンバーとして、業績管理の定常運用を軸に、経営アジェンダ推進・レポーティングを担う方を新たに募集します。 【業務内容】 経営企画グループにて、業績管理（予実・見込み）を基盤に、経営陣および各部門の意思決定を支援します。まずは“回る仕組みを作る・回し切る”実務から入り、徐々に論点設計・改善提案まで広げていただく想定です。 【具体的な業務】 - 週次、月次の業績管理（集計、差分要因の整理、レポート作成、運用改善） - 各部門とのコミュニケーションを通じた、見込み（Forecast）精度向上に向けた推進 - 経営会議等に向けた論点整理、資料作成、意思決定支援 - 全社予算策定の推進サポート（設計、スケジュール、部門連携、合意形成） 【このポジションで得られるもの】 - 社長直下組織であり、事業と経営をつなぐ立場で、意思決定の現場に近いところから会社の成長に関われる - 定常運用から改善・企画まで、段階的に守備範囲を広げられる - 部門横断の調整やアジェンダ推進を通じて、推進力・論点設計力が鍛えられる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかを満たす方- 事業企画、営業企画、販売促進などの部署で、KPIの設定・進捗管理、または予算・実績管理（予実管理）の実務経験（1年以上） - 自社や顧客の業績分析の実務経験 【歓迎（WANT）】 - 多様な家族像に向き合う社会課題を解決する事業に共感していただける方- 通期レベルの予実管理でforecast（見込み）を用いた業績管理や予算策定の実務に従事したご経験のある方 - 経営層向けの資料作成、レポーティングの経験 - 指標定義や業務フロー整備など、運用を仕組み化した経験 - 変化の多い状況でも、やるべきことを整理して前に進められる方 - 数字の正しさだけでなく、「意思決定に使える形」に整えることが好きな方 - 事業の現場理解と、経営目線の両方を行き来しながら考えられる方 - 関係者と粘り強くコミュニケーションし、合意を取りにいける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7924227 |
採用企業情報
- コネヒト株式会社
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
●事業内容
ママ向けQ&Aアプリ／情報サイト「ママリ」の開発および運営、自治体および企業向け産休・育休の取得支援、子育て包括支援事業（DX、EBPM等）
●コネヒト株式会社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメント（VS）に掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。
●主軸事業であり300万人のユーザーを抱えるコミュニティメディア「ママリ」に集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という４つの戦略領域において、事業の創出や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。
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