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| 部署・役職名 | 経営管理部長兼経理責任者 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
このポジションについて 世界最高峰の行動認識AIを社会インフラへと昇華させるべく、急成長を支えるコーポレート機能の設計・進化を主導するミッションです。 技術も、導入実績も揃ってきた。次に必要なのは、経営の屋台骨を盤石にし、組織としてのスケーラビリティを設計できる人です。CFOとの距離が近く、経営視点をダイレクトに吸収しながら、会社の成長を加速させる実感が得られるポジションです。 具体的に取り組むこと ・財務・経理:プレイングマネージャーとして月次・年次決算の実務を担い、管理会計の導入やCFOと連携した財務戦略立案・資金調達対応を推進する ・法務・知財:専属スタッフをマネジメントし、顧問弁護士との連携、契約整備、特許戦略の構築を行う ・人事・総務:採用・評価制度のブラッシュアップや労務管理、組織基盤の仕組み化を主導する 既存の枠組みに縛られず、自身の知見を総動員して「理想のコーポレート機能」を具現化できる。キャリアにおいて稀有な経験になるはずです。 アジラについて アジラは10年以上の映像解析AI技術を土台に、人の判断を助け、安心で快適な生活をテクノロジーで届ける「フィジカルAI」の実用化を推進する会社です。IPO準備中。 不動産、鉄道、施設管理など、日常のインフラを支える現場に向けて、AI警備システム『アジラ』や映像解析ソリューションを展開しています。既存の防犯カメラをAI化し、異常行動や不審行動を即時通知することで事件・事故の未然防止を実現。大型商業施設やオフィスビルへの導入が急速に拡大しています。さらに万引き検知や購買行動分析など、警備にとどまらない空間価値の最大化にも取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
想定年収:700万円~850万円(経験・スキルに応じて) 月給制:月給583,334円~708,333円 ※管理監督者のため残業手当支給なし(深夜勤務手当は別途支給) 雇用形態:原則正社員(期間の定めなし、試用期間6ヶ月) 場合によって業務委託から参画OK → 双方合意で正社員化 勤務形態:原則出社だがリモートワーク可 / 服装自由 勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム6:00~21:30、コアタイム10:30~15:30) 標準労働時間:8時間 休憩:1時間 休日休暇:年間休日日数:125日 / 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:入社直後3日 最高付与日数20日 その他:夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇 社会保険:健康保険:有 / 厚生年金:有 / 雇用保険:有 / 労災保険:有 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限額月50,000円) その他:給与改定:年2回 / 職務発明制度:あり / ストックオプション制度:あり 選考フロー 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(面接回数は変動の可能性あり) ※一次面接は平日21時スタートまで対応可能、土日祝の面接も可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・月次・年次決算の実務経験がある・財務・法務・人事いずれかのマネジメント経験がある ・スタートアップの速さや曖昧さを楽しめる ・AI・テクノロジー領域に自分から学びにいく意欲がある 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャーでの組織立ち上げ経験・資金調達・IR経験 ・上場準備経験 ・海外法人との協業やグローバル環境でのマネジメント経験 私たちが大事にしていること ・まず動く。完璧を求めるより、まず検証する ・変化を楽しめる。方針転換を前向きに捕らえられる柔軟性 ・橋を架ける。技術チームとビジネスサイドの間をつなげる ・自分で動く。指示を待たず、課題を見つけて自走できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7924111 |
採用企業情報
- 株式会社アジラ
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2015年6月1日
【代表者】尾上 剛
【資本金】1億円
【従業員数】連結108名(単独50名/2025年2月1日時点)
【本社所在地】東京都町田市中町1丁目4-2
【事業内容】
~犯罪や事故が起きてしまう世界から、未然に防ぐ世界へ~
私たちは視覚野の代替AIを社会に提供し、人々の安全を脅かす犯罪や事故を未然に防ぐための、新たな安心価値を創出します。
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