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［群馬製作所］死亡交通事故ゼロ実現に向けた次世代AD/ADASシステムの開発－自動運転－（TRC）

年収： 900万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ［群馬製作所］死亡交通事故ゼロ実現に向けた次世代AD/ADASシステムの開発－自動運転－（TRC）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
当社は「笑顔をつくる会社」を目指し、提供価値として「安心と愉しさ」をお客様に届けることに継続して取り組んでいます。
その中でも当事業部は技術研究所として当社の先行研究開発を担っており、世の中にはまだない技術・製品の開発を担当しております。
当求人におかれましては、ただ移動する事だけを手段とした自動運転とは一味ちがう、安心と愉しさを実現する当社ならではの「人を中心にしたAD/ADASシステム）」の開発を進めておりまして、こちらの開発テーマに賛同いただける方を募集しております。

【取り扱っていただくプロダクト/技術】
・将来の当社車に広く搭載される自動運転機能
当社が自動運転に取り組む理由は単に利便性向上の為ではありません。
クルマの進化のみで安全な社会は形作れません。
人とクルマが協調し、人の能力を最大限引き出すことで安心できる安全な交通環境が実現できると私たちは考えています。
自動運転はその人の能力を最大限引き出す為の重要な手段だと捉えて開発に取り組んでいます。

【業務内容】
当社ならではの「人を中心にしたAD/ADAS（自動運転システム）」を構成する安全・安心に重点を置いた自動運転機能の開発に取り組んで頂きます。

<具体的には>
以下いずれかの自動運転に関する機能開発業務をお任せいたします。
①認識システム
・周囲認識技術の開発
②制御システム
・経路生成および車両制御の開発
③コネクテッドシステム
・V2N、V2I、V2Vを利用した自動運転機能の開発
④机上/台上検証環境構築
・シミュレーション環境、HILS環境、ドライビングシミュレータ環境、検証用試験車両の開発

<使用言語/環境/ツール等>
・言語：Matlab、Simulink、SysML、UML、Python、Javascript、C／C＋＋
・シミュレーション環境：Carsim、Vissim、Carmaker、dSPACE関係
・通信：CAN、Ethernet、GMSL、LTE、4G、5G、Wi－fi、Bluetooth、等
・その他：ECU開発環境知識等

【キャリアパス】
・人をとことん考えつくしたクルマづくりが当社らしさの源泉です。様々な部署を経験してお客様の笑顔を多様な視点で考えられるエンジニアとなっていただきたいと思います。

【当ポジションの魅力】
・100年に一度の大変革期でも埋もれずに輝ける価値を実現する研究に、企画フェーズから参画できます。
・技術研究所では、当社/自動車の技術だけでなく、従来の自動車技術に収まらない技術も活かして、当社の「安心と愉しさ」価値創生を進めていきます。
・単に原理を研究解明して終わりではなく、ご自身で解明した原理を活かしたクルマ目線でのモノコトを企画し、実際に作って試す、一連に携わることができます。それに伴い、クルマ目線での技術的スキルや知見を得ることができます。
・将来技術の研究へ従事することで、最先端の知見を得ることができます。
・技術研究所のその他研究に触れる機会、大学等との共同研究、学会等への参画機会もあります。

【職場環境】
・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
・出張：有 （3－4回/月）
・リモートワーク：有 （週1－2日程度利用可能）
・フレックス活用実績：有
・職場雰囲気：
技術研究所で自動運転機能開発を担っているグループは20代～30代の社員が中心の活気あるチームです。研究所として独立した組織であるが故に、自由度高く技術を追求するメンバーが集まっています。サイトが群馬・三鷹で分かれていますが往来が多く距離をさほど感じない環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務（※）
（※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
労働条件 ■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00（本社/当社 Lab/休憩1時間）
8:00～17:00（事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8％（2022年度実績）　

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8％（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
以下に合致される方
・制御アルゴリズム、プログラム開発経験がある方
・普通運転免許をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
下記いずれかのご経験がある方
・自動運転、安全運転支援システムに関する知識、開発経験
・V2N、V2Xシステムに関する知識、開発経験
・大規模システムの開発経験験

【求める人物像】
・新たな技術や知識に興味があり、チャレンジできる/したい方。
・チームで開発を行うため、コミュニケーションや協調性に問題無い方。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/02
求人番号 7924088

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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