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グローバル品質ガバナンスを担う品質監査・品質保証企画/東京勤務

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	グローバル品質ガバナンスを担う品質監査・品質保証企画/東京勤務
職種	品質保証品質保証品質保証
業種	半導体医療機器メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	■概要品質保証本部品質企画部にて、海外グループ会社・海外製造拠点を対象とした品質保証企画およびQMS監査・指導業務を担当いただきます。海外の複数拠点に対して、監査・レビュー・ルール整備・教育を中長期で伴走しながら進める、グローバル品質の要となる役割です。 ■業務内容 ●日立ハイテクグループ(特に海外グループ会社・海外製造拠点)に対する品質コンプライアンス監査の計画立案、実施、是正対応フォロー ●日立グループ共通で定める「日立基本要求事項」の海外拠点への展開、教育、定着支援 ●本社の品質保証方針・ルールの英訳および海外拠点への説明・周知 ●海外拠点の品質担当者や工場マネジメント層との連携・調整 ※QMSを一から構築する業務ではなく、各拠点の既存QMS体系を前提に日立で定めた品質基準に準拠できているか、レビュー・指導する役割です。【日立基本要求事項とは】日立で定めている品質水準を守るための品質ガバナンスの土台として定められています。個々の不具合対処ではなく、グループ全体で「品質リスクを早期に把握し、独立した立場で判断し、仕組みとして再発を防ぐ」ための共通ルールとなります。【担当拠点】アメリカ・カナダ・中国・ドイツ・フィンランド・スペインに拠点があり、いずれの拠点も担当頂く可能性がございます。 ※業務の変更範囲※ 上記業務内容の範疇で、会社の定める業務 ■組織について品質企画部は、製品の品質、事業活動の品質に関する重要事項の企画および立案ならびに具体的施策の推進を担っております。具体的には、品質保証部の品質ガバナンス統制を徹底するための戦略策定・推進、日立製作所の品質保証部から展開されるQA施策の実行・推進や、品質領域におけるデジタル化の推進などを通じて、品質不具合の低減をミッションとしております。本業務に従事するメンバーは4名で、業務を牽引する60代のベテラン社員を中心に、40代の社員が1名、20代の社員が2名在籍しております。 ■採用背景 M&Aによる製造拠点の増加に伴い、海外グループ会社・海外製造拠点における品質保証体制の整備・強化が求められています。拠点によって品質保証部門の有無や成熟度に差があるため、本社として指導・監査を行い、品質基準を日立ハイテク基準へ引き上げていくニーズが拡大しています。こうした背景から、海外拠点に対する品質指導・監視体制を強化するための人員補強を行います。 ■組織の強み／魅力品質保証本部は社長直下の独立組織として、事業部門から左右されない「クオリティファースト」の判断が可能です。各国拠点のQA担当者やマネジメント層と議論しながら、仕組み・ルール・教育を通じて組織の品質文化を変えていく上流の役割を担えます。 1つの監査案件に対し、準備からフォローアップまで半年〜1年をかけて伴走するため、各拠点の変化や成長をダイレクトに実感できる点も大きな魅力です。 ■キャリアパス入社後は日立基本要求事項や社内ルールを理解いただき、海外拠点監査への同行からスタートします。将来的には当部門で管理職を目指して頂くことを期待していますが、ご自身の希望や適性、業務状況に応じて、より製品に近い製造拠点で品質保証業務に携わるなど、他部門でのキャリア構築も可能です。 ■働き方業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。(目安:2～3回/週) ＜出張に関して＞監査の目的で海外拠点への出張が年間で5～6回程度発生する可能性がございます (平均滞在期間:1週間程度) ＜教育／育成支援に関して＞キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
労働条件	【雇用形態】正社員(試用期間3か月間) 業務手当支給対象の場合:試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給【勤務地】東京(虎ノ門本社) 〒105-6409東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー＜アクセス＞東京メトロ銀座線　虎ノ門駅より徒歩5分東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線　霞ヶ関駅より徒歩8分都営地下鉄三田線　内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 ※変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定) 【給与】 (月給×12ヶ月)＋賞与、諸手当あり給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) 【手当】通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当他 L管理職は、家族手当の支給はございません。固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給 L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給【就業時間】 8:50～17:30(休憩時間:55分／労働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし) 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2025年度) 年次有給休暇:24日 ※入社直後に付与 L初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 【福利厚生・待遇】各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援　他諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所　他
応募資格	【必須（MUST）】＜以下いずれにも合致する方＞ ●品質保証業務経験(特に品質監査経験/海外拠点との協業経験/ISO規格に関する知識/QMS構築・改善経験などをお持ちの方) ●英語でのドキュメント対応能力があり、コミュニケーションが可能な方＜求める人物像＞ ●相手の立場になってコミュニケーションをとれる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/02
求人番号	7923911

採用企業情報

株式会社日立ハイテク

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