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【外資×バイオシミラー】世界トップクラスシェア企業の製品価値最大化を推進するMR（年収最大1000万／フレックス・リモート可）
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
サンド株式会社
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- 会社規模101-500人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【外資×バイオシミラー】世界トップクラスシェア企業の製品価値最大化を推進するMR（年収最大1000万／フレックス・リモート可） |
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| 仕事内容 |
【仕事内容と採用背景】 ▪️募集背景 バイオシミラー（バイオ後続品）およびジェネリック医薬品のグローバルリーダーとして、持続可能な日本の医療制度に貢献するため、さらなる事業拡大を目指しています。 特に2025年以降、グローバルでの11億米ドル規模の投資に伴い、国内での専門性を強化。組織の質的向上と、市場変化に即応できるDX意識の高い即戦力人材を募集します。 ▪️企業について サンドは、スイスのバーゼルに本拠を置くバイオシミラーとジェネリック医薬品のグローバルリーダーです。日本では2006年にサンド株式会社として事業を開始して以来、持続可能な日本の医療制度に貢献するため、グローバルで積み上げてきた実績と強みを活用し医薬品へのアクセスを開拓してきました。 また、サンドは2006年に世界で初めてバイオシミラーを上市し、2009年には日本初となるバイオシミラーを発売したバイオシミラーのパイオニアです。2025年7月現在、グローバルではバイオシミラー上市11成分および業界トップクラスのパイプライン28成分を有しています。直近ではスロベニアにおけるバイオシミラーの自社開発・製造能力増強に計11億米ドル超を投資し、バイオシミラー事業の長期的成長に取り組んでいます。 ▪️業務内容 医療関係者のニーズに合わせた医薬品の適切な情報提供・収集を担当します。 ・エリア戦略の立案・実行：担当エリアの顧客と強固な関係を築き、製品価値を最大化する戦略の策定。・ ・効率的なプロモーション：ITリテラシーを駆使したデータ分析に基づき、最適な活動計画を策定。 ・販売目標の達成：担当エリアの予算・計画を管理し、売上目標を遂行。 ▪️商品、サービス説明、取引先など バイオシミラー（現在11成分を上市中）およびジェネリック医薬品。大学病院から地域の中核病院、開業医まで、幅広い医療機関が取引先となります。 ▪️キャリア 実力に応じたAward制度もあり、成果がダイレクトに評価に反映される環境です。 ▪️期待役割 単なる情報提供に留まらず、医療機関の課題を深く理解し、解決策を提案する「コンサルティング型MR」としての役割を期待します。 また、社内ルールの遵守（コンプライアンス）を徹底し、高い自己管理能力を発揮していただくことを重視します。 ▪️価値観（MVV等）: 「医薬品へのアクセスを開拓する」というミッションを掲げ、患者様への貢献と医療経済の適正化を両立させることに強い意欲を持つ人材を求めています。 【働きがいと働きやすさ】 ◎「バイオシミラーの先駆者」という唯一無二のキャリア 当社では最先端のバイオ医薬品の後続品を扱うパイオニアとしての経験を積むことが可能です。 バイオ医薬品は高度な専門知識を要するため、「希少価値の高い専門MR」としてのキャリアパスを確立いただけます。 ◎「真の自律」を支えるフルフレックス 当社は外資系企業ならではとも言える、「成果主義」と「プロフェッショナルな自律」が両立している環境です。 コアタイムなしのフレックスや在宅勤務制度により、エリア戦略の立案から実行まで、自分のリズムで完結できる、ストレスフリーな環境です。 ◎日本の医療財政を救う「社会貢献」の納得感 高額なバイオ医薬品を高品質かつ手頃な価格で提供することで、日本の医療崩壊を防ぐ一翼を担います。 「売上を作る」だけでなく、患者様の医薬品へのアクセスを広げ、医療費抑制に直接貢献しているという納得感を持ちながら業務に臨むことができます。 |
| 労働条件 |
◼️雇用形態 正社員 ◼️試用期間 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 ◼️勤務地 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 （虎ノ門ヒルズ） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【転勤】無 ◼️就業時間 （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【勤務スタイル】 直行直帰のスタイルで勤務となります。 ※外勤は事業所外みなし労働時間に関する規定を適用。 ◼️休日・その他制度 【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 【休日】年間125日程度 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季特別休暇 年末年始休暇 その他（（毎年会社が定める日）） パーソナル休暇（３～5日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業、転勤休暇 【有給休暇】有（～20日） （入社月によって付与日数は変動） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】借り上げ社宅制度（対象者のみ）、企業年金（確定拠出年金)、Award制度、リロクラブ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・MR経験5年～10年程度・病院・開業医両方の担当経験がある方 ・大卒以上 ・課題を整理し、問題提起と解決策提案スキルが高い方 ・社内外関係者との関係を上手く構築できる方 ・積極的に仕事に取り組み、効率的に仕事を進めることができる ・サンドのルール、コンプライアンスを遵守し業務を遂行する方 ・自己管理能力、達成志向、ITリテラシー、学ぶ意欲 等を高く持っている方 【歓迎（WANT）】 ・チームで物事を達成してきた経験と実績・多様なバックグラウンドのメンバーと働いた経験 ・新しいことを学ぶことを自ら進んで取り組む方 ・全国転勤可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ・MR認定資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 7923570 |
採用企業情報
- サンド株式会社
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- 会社規模101-500人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1994年10月31日
【代表者】マンリオ・フロレンザーノ
【資本金】1億円
【従業員数】約260名 （2025年7月時点）
【本社所在地】 東京都港区虎ノ門
【事業内容】
医療用医薬品の製造販売業等
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