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| 部署・役職名 | DX推進プロジェクトリーダー(PL) |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 当社では、属人化の解消、自動化、帳票電子化、データ活用の推進を通じて、全社的な業務変革を進めています。 本ポジションでは、各部門に近い立場で課題を整理し、改善策を具体化し、現場に定着させる役割を担っていただきます。 企画を形にするだけでなく、実際に使われる状態まで導く実行力を期待しています。 <具体的な業務内容> ・個別DX案件の推進および進捗管理 ・各部門へのヒアリング、業務整理、課題抽出 ・システム導入や業務改善施策の実行支援 ・帳票電子化、自動化、データ活用施策の推進 ・基幹システムや周辺業務との連携整理 ・マニュアル、手順書、運用ルールの整備 ・属人化解消に向けた標準化、ナレッジ共有 ・PMと連携したプロジェクト推進 ■募集背景 全社的なDX推進を加速する中で、現場課題を的確に捉え、改善施策を着実に実行へ移せる体制の強化が必要となっています。 各部門の業務変革を現場レベルで支え、仕組みとして定着させていく役割を担う方を募集します。 ■配属部署 DX推進部 2026年度方針として、DXによるビジネス価値の創出、データドリブン環境の基盤構築、既存ITアセットの最適化、ゼロトラストセキュリティの確立、プロフィットセンター化の推進を掲げています。 ■このポジションの魅力 ・現場に近い立場で改善成果を実感しやすい ・帳票電子化、自動化、データ活用、標準化など幅広いテーマに携われる ・導入だけでなく、運用定着や改善まで一貫して担える ・将来的にPMとしてより大きなプロジェクトへ挑戦できる |
| 労働条件 |
■勤務地 東京本社 転勤:当面なし(将来的に可能性有) ■就業時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 休憩12:00~13:00(60分) フレックス:有、コアタイム11:00~14:00 時間外労働:有 月平均残業時間:30時間 ■給与 月給制 賞与:業績連動にて支給 ■雇用形態 無期正社員 試用期間:有(3ヶ月) ■受動喫煙防止措置の状況 オフィス内禁煙(同ビル内に喫煙専用室有り) ■休日休暇 年間休日:123日 年間有給休暇:20日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 祝祭日、年末年始、創立記念日、半日休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 等 ■通勤手当 有り(全額支給) ■住居手当 有り(別途支給、支給条件有り) ※課長以上の管理職は支給対象外 ■社会保険 有り(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■寮・社宅 有り(利用条件有り) ■退職金 有り(勤続3年以上が対象) ■定年 60歳(再雇用制度あり) ■その他 定期健康診断、持株制度、団体生命保険等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム導入、運用改善、業務改善のいずれかの経験・関係者調整や進捗管理の経験 ・業務整理、マニュアル作成、標準化の経験 ・ITを活用した現場改善への関心と実行力 【歓迎(WANT)】 ・PLやチームリーダーの経験・基幹システム、業務システム、ワークフロー等に関する経験 ・自動化、データ活用、帳票電子化、AI活用等に関する経験 ・業務部門との要件整理、導入支援の経験 <求める人物像> ・現場の課題を丁寧に整理し、改善策へ落とし込める方 ・自ら手を動かしながら、周囲を巻き込んで前へ進められる方 ・仕組み化、標準化、可視化にやりがいを感じる方 ・着実に実行し、改善を積み重ねられる方 ・将来的にPMを目指したい方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7923531 |
採用企業情報
- JFE商事鉄鋼建材株式会社
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- 資本金1,500百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1969年9月
【代表者】廣川 次郎
【資本金】15億円
【売上高】3,022億円(2024年3月期)
【従業員数】453名(2024年4月1日現在)※役員除く
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目2番1号
【その他事業所】大阪・北海道・宮城・新潟・富山・愛知・広島・香川・福岡・千葉・神奈川・静岡・岡山・鹿児島・沖縄
【事業内容】
建材製品、土木・建築用資材、薄板建材用鋼板、金属加工業及び販売、土木、建築工事および各種工事
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