転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【フレックス・一部在宅可】自治体向けコンサルタント（子育て支援）募集！自社プロダクトの導入支援

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【フレックス・一部在宅可】自治体向けコンサルタント（子育て支援）募集！自社プロダクトの導入支援

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フレックス・一部在宅可】自治体向けコンサルタント（子育て支援）募集！自社プロダクトの導入支援
職種	パッケージ導入コンサルタントプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【日本の「子育て」をもっと豊かに。ICTの力で未来を創造する】 HITOWAグループは、「家族とくらしを支える」ことを使命に、子育て支援、介護、生活支援等、多角的なサービスを通じて現代社会の様々な課題解決に取り組む生活総合支援サービスを展開している会社です。その中で、キッズコネクト株式会社は、未来を担う子どもたちを育む「子育て支援」領域を専門としています。私たちは、テクノロジーの力を活用し、子育てに関わる全ての人々がより豊かに、より安心して過ごせる環境づくりを目指しています。【募集背景】当社では、「子どもと大人が笑顔で＿とつながる社会をつくる」という企業理念を掲げ、自治体や幼保施設向けのプロダクト展開・コンサルティング事業を行っております。その中でも全国90以上の自治体にて採択・約5,000施設の幼保施設でご利用いただいている『キッズコネクト』の導入支援を行う本ポジションは、今後の当社の事業成長において非常に重要となります。今後、既存事業の安定稼働だけではなく新規事業を推進いただけるメンバーを増員で募集いたします。【組織での役割】当社プロダクト『キッズコネクト』のシステム導入～安定稼働までの業務全般をリードしていただきます。システム導入支援や自治体毎の運用における課題整理・活用提案を行うとともに、中長期的にはプロダクトの上流工程(機能改善・企画提案等)もお任せいたします。本ポジションでは、「制度」「システム仕様」「自治体毎の業務運用」を理解の上、プロジェクトをリードしていただくとともに、子育て領域における社会課題解決に貢献することができます。 ■業務詳細・システム導入支援　　クライアントにおける現行業務ヒアリング、プロジェクト遂行における課題・リスク管理、スケジュール管理、自治体運用に沿ったシステム活用提案、操作説明会、問い合わせ対応、等　制度に基づくシステムのため、一連の業務においては公文書等を参照する場面も多々あります。　　　　・カスタマイズ機能の導入支援　要件定義、開発部門との調整、設計・開発・テストの進捗確認、顧客受入テストの支援、操作マニュアル作成、スケジュール管理、問い合わせ対応、等　　クライアントがカスタマイズ機能を活用できるようになるまでに必要な業務全般をご担当いただきます。 ■ご入社後のサポートとキャリア　入社後はメイン担当と一緒に20～30件程のプロジェクトに参画いただき、半年～1年を目途にメイン担当としてプロジェクトをリードしていただきます。【組織構成】・プロジェクトマネジメント部：10名　コンサル出身者や、IT企業での営業やPM経験があられる方など様々なバックグラウンドをお持ちの方々にご活躍いただいております。【就業環境】「子どもと大人が笑顔で_つながる社会をつくる」というカンパニービジョンはまずは社内に対して体現していきたいと思っております。そのため働く社員にとっても「家族の幸せ」を実現しており、お子さまの学校行事など「家族ゴト」を最優先してよい環境です。ご家庭のご状況に応じて在宅勤務（一部）やフレックス制度を活用いただき、柔軟に働いていただくことができます。【本ポジション・当社の魅力】 ◇紙文化の根強く残る子育て業界にテクノロジーの力で変革を◇ 私たちの主な取り組みは、二つの革新的なサービスを通じて実現されています。一つ目は、補助金申請システム「キッズコネクト」幼保施設と自治体間の煩雑な行政手続き（請求・申請など）をシステムで一元化し、関わる方々の膨大な業務負担を軽減するためのプラットフォームです。複雑な手続きを効率化し、自治体・施設の皆様が本来業務に集中できる環境を提供します。二つ目は、幼保ICTシステム「KidsDiary」幼保施設と保護者間の日々の連絡、登降園管理、健康状態の記録などをデジタル化するサービスです。これにより、情報共有をスムーズにし、保育従事者が子どもたちと向き合う時間を増やし、保護者が安心して子育てできる環境をサポートします。私たちは、これらのサービス開発・運営を通じて、日本の子育て現場のDXを推進し、社会全体の子育て支援インフラを支えております。今後は保育業界全体の非効率を解消するシステム開発から始め、あらゆる子育てに関わる情報、仕組みが集まる子育て全体のプラットフォームを構築していく構想です。子どもたちの笑顔があふれる社会の実現を、ICTの力で共に創りませんか？私たちは、あなたのスキルと情熱を、社会貢献という大きなやりがいに繋げられるフィールドです。
労働条件	【雇用形態】・正社員【勤務時間】・フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間　コアタイム：11時00分から15時00分　フレキシブルタイム 6時00分から22時00分　※中抜けも可能　※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる【勤務地】・東京都港区・転勤なし　※一部在宅勤務相談可能【アクセス】・JR各線、京急線、東海道新幹線『品川駅』港南口より徒歩8分・京急本線『北品川駅』より徒歩8分・東京モノレール、JRりんかい線『天王洲アイル駅』より徒歩18分【給与】・月給制　経験を考慮した上で決定いたします。　時間外手当について１分単位で別途支給・昇給：年1回（11月）※会社の業績と個人評価による・賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績と個人評価による ※次長以上は年1回（12月）【試用期間】・3ヶ月（条件面の変更なし）【諸手当】・交通費支給（社内規定による）・在宅手当【休日】・土、日、祝・有給休暇（試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与）・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇　※年間休日120日（年末年始休暇含む）【福利厚生】・社会保険完備・育休・産休制度有・退職金制度・確定拠出年金制度・持株会制度・オフィスおかん・リロクラブ　全国約200,000施設以上の多彩なメニューあり・コナミスポーツ法人割引制度　1回1,500～2,500円で利用/入会金無料・リゾートトラスト福利厚生施設利用・社員割引制度　グループ各社のサービス等・社内研修制度　HITOWAキャンパス、経営層による研修等
応募資格	【必須（MUST）】・社内外との折衝・調整を伴う業務経験・論理的思考力（情報の整理、公文書等の専門知識を要する書類の読み解き）【歓迎（WANT）】・IT業界での実務経験・プロジェクトの進行管理・ディレクション経験・業務システム等の利用サポートやヘルプデスク経験・Excelを用いた実務経験・システムやITツールに柔軟に対応ができる方・課題に直面した際に前向きな気持ちで、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら進められる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/02
求人番号	7922710

採用企業情報

キッズコネクト株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る