転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 💡 金融グループ エキスパートコンサルタント（マネジャー ~ シニアマネジャー格／初年度年収上限目安 3000万円）※コンサル業界未経験の方歓迎 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
金融業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。（業務改善、改革・変革推進、高度化、等） 金融業界を取り巻く急激な変化があります。金利環境の転換、規制緩和、DX・生成AI・ブロックチェーンといった新潮流、そしてサステナブル金融の拡大。 単なる「企画・提案型」ではなく、「戦略＋実装」の一気通貫の伴走型コンサルティング業務となります。（システム導入してそれで終わりではない。） ❇️プロジェクト／テーマ事例（ごく一部） ・ 金融機関の中期経営計画策定および営業戦略立案 ・ 経営統合の戦略デューデリジェンス：統合後の戦略を織り込んだデューデリジェンスを実施。単なる財務デューデリジェンスを超えた視点から、統合先候補とのシナジー・ディスシナジーを明確化し、企業価値最大化のオプションを導出 ・ デジタルアセット：ブロックチェーン技術を中核として、不動産をはじめとした多様な商品・サービスのデジタルアセットビジネスを新規創出 ・ メガバンクグループのシステムリリースにおける業務構築、導入、生成AI推進支援 ・ 米国VCとの連携に向けた投資スキーム検討 v新規ウォレットサービス立ち上げ ・ 不動産トークンの受容性調査：STO（Security Token Offering）を活用した新しい不動産投資商品のターゲットとなるペルソナ像定義とマーケティング施策の立案を主導 ・ フロントシステム再構築：業務効率向上と省力化を目指し、エクイティ系デリバティブ取引業務のフロント領域におけるインフラシステム再構築を推進 ・ 分散型金融（DeFi）への対応：Web3.0型サービス等、ブロックチェーン上に構築された「特定の主体を介することなく金融取引を実現するサービス」によりもたらされる銀行業界の変革にどう対応していくか ・ モバイルペイメントサービス立上げ：スマホ世代である若年層を早期に取込むことで、将来的な優良顧客の確保につなげるペイメントサービスを立ち上げ ・ グループ横断CCoE（Cloud Center of Excellence）業務推進支援：大手銀行のクラウド導入を支援し、業務効率化とセキュリティ向上を実現。CCoE組織の運営・改善を通じて全社的なクラウド利用率を向上させ、競争力を強化 ・ ESGスコアリングソリューションサービスの検討：企業活動におけるバリューチェーン上でのESGスコア改善余地を算定するソリューションビジネスを検討 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 社会人としての13年以上のご経験・ 大手金融機関での7年以上のご経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7922097 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
- Web面談は平日１０AM～１０PM、土日祝は１０AM～２PMで実施可能です。ご遠慮なくご相談下さい。
- (2026/02/14)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です