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【国内営業/マネージャー】化粧品事業を1億⇒25億へグロースさせる中核メンバー｜商品企画にも関わる事業牽引ポジション｜クチコミサイトで上位評価の商品多数

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	【国内営業/マネージャー】化粧品事業を1億⇒25億へグロースさせる中核メンバー｜商品企画にも関わる事業牽引ポジション｜クチコミサイトで上位評価の商品多数
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	日用品化粧品
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は、研究・企画・製造・販売までを一貫して手がける総合メーカーです。製品の90％以上が自社NB商品であり、生活者の悩みに真正面から向き合った商品開発と、現場起点のものづくりを強みとしています。現在、当社の事業は大きく「トイレタリー事業」と「化粧品事業」の2軸で展開しています。主軸であるトイレタリー領域では、「太陽のさち」デオドラントシリーズ、「無添加生活」低刺激ボディソープ、「汗かきエステ気分」バスソルトなど、ドラッグストアを中心とした多くのロングセラー商品を育ててまいりました。全体売上は39億円規模となり、右肩上がりで着実に成長を続ける中、経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社」、「地域未来牽引企業」、大阪府「大阪のものづくり看板企業（匠企業）」にも選出。各部門においてポテンシャルの高いメンバーが集まり、事業のフィールドや経営戦略の緻密さにおいても大手企業に引けを取らないと自負しています。【募集背景】当社は現在、2034年に売上100億円・営業利益率10%以上という目標に向けた、総合化粧品メーカーへの進化を目指す「第二創業期」にあります。その中で、もう一つの柱である「化粧品事業」を現在の約1億円規模から、25億円規模へと急成長させるべく、スキンケアブランドを新たな事業の柱とするプロジェクトを進めています。また短期目標として掲げた弊社中期ビジョン2026では、高利益・高付加価値を生み出す総合化粧品メーカーとして更なる生活者へのお役立ち拡大を掲げ、当該部門の売上目標は130%を目指す計画がございます。しかし、トイレタリー領域における強固な販売基盤はあるものの、化粧品を売ることに対する社内の知見・ノウハウが不足しているのが現状です。同じドラッグストアや卸企業が相手でも、トイレタリーと化粧品では担当バイヤーが異なり、提案の切り口や売り方も全く異なります。そこで今回、化粧品業界での確かな営業知見をお持ちの方をお迎えし、化粧品事業の拡大を主導していただきたいと考えています。当社の事業発展のために大きく風穴を開けてくださる原動力になっていただける方をお待ちしています。【仕事内容】自社開発シャンプー、無添加泡のボディソープ、汗かきエステ入浴剤などインバス商品を手掛ける当社の新たな事業の柱として、化粧品の小売店営業をお任せします。当社の認知を洗浄剤のみならず化粧品まで拡げるプレイングマネージャーとして自ら市場を開拓しながら、商品開発部門との強力な連携体制を築いていただきます。＜具体的な業務内容＞・大手卸企業を通じた小売店への提案営業　＊前任が関係を構築した企業からご担当いただき、慣れてきたら1人当たり卸企業1社～2社、小売企業10社程度をお任せします。　＊顧客：マツキヨ、ドン・キホーテなどのドラッグストア、バラエティショップ・新規化粧品バイヤーの開拓と関係構築　＊当社のトイレタリー商品の商流を活かしつつ、新たに化粧品担当バイヤーを開拓・攻略していただきます。・商品開発部門への高精度なフィードバック　＊市場のトレンドや顧客ニーズを的確に言語化し、次期化粧品開発をリードしていただきます。・事業軸・ブランド軸での経営計画に基づく進捗管理・西日本エリア（2課）のメンバーマネジメント（30代1名、50代2名、嘱託1名の計4名）、および化粧品の売り方の社内浸透・育成　＊長期的な組織づくりを意識した、将来のマネージャーを育成するマネジメント業務もお任せします。　＊東日本エリア（1課）が担当する大手企業との商談において、1課との同行・連携を行うケースもあります。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】就業場所：本社　住所　　：〒581-0084 大阪府八尾市植松町２丁目９－２９最寄駅　：JR八尾駅【就業時間】就業時間：08:30～17:30（所定労働時間 8時間休憩60分）残業　　：有（平均残業時間：20時間）残業時間に応じて別途手当支給【休日・休暇】休日　　：年間123日（完全週休二日制、土曜日曜祝日）　※年数回の土曜日出勤あり有給休暇：入社半年経過時点10日【給与・賞与】想定月給：月給 400,000円～＊基本給￥340,000～諸手当￥66,550～を含む/月＊想定月収には平均的な残業時間20時間の手当54,550円/月を含んでおります。昇給　：賃金改定年1回（4月）賞与　：賞与実績:年二回(7月・12月) 期末感謝金：業績による（年1回）【各種手当】残業手当、管理職手当、選任手当、各種資格手当【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【福利厚生】服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）【その他・制度備考】 ◾️休暇・年次有給休暇：入社後6ヶ月間を経過した日、又は10月1日のいずれか先に訪れた日で全労働日の8割以上勤務した場合：10日 ★当社では中途入社の方にもこれまでのキャリアを正当に評価するため、正社員としての経験年数に応じて、入社時に特別休暇を付与しています。（例：正社員経験3年6か月以上の方には、入社時に特別休暇10日を付与）・時間単位有給休暇（1時間単位）・夏季・年末年始・慶弔休暇/他社　正社員経験年数に応じて特別休暇を付与。・期間特別休暇（中途採用者特別休暇）：正社員経験年数に応じた期間特別休暇の付与有（年次有給休暇発生までの間） ◾️キャリアご本人の意思も踏まえ、成果に合わせた昇格、役職を付与いたします。 ◾️その他制度企業年金基金、退職金制度、社員持株制度、各種表彰制度、各種教育制度、社員交流会あり ◾️再雇用定年：60歳　再雇用：65歳
応募資格	【必須（MUST）】・化粧品会社にてバイヤーに対する営業提案や折衝のノウハウをお持ちの方・これまでに4名以上のマネジメント経験のある方【歓迎（WANT）】・市場ニーズを汲み取り、社内の商品開発へ的確なフィードバックができる方＜求める人物像＞・10年先の事業を見通し、育成、営業活動を行える視座をお持ちの方・「個人プレーよりも、チームで勝つ」ことに価値を感じられる方・積極的にお客様との関係構築を行うことができる方・お客様の利害を理解し、提案に落とし込みができる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/13
求人番号	7922063

採用企業情報

株式会社マックス

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