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| 部署・役職名 | データセンターオペレーション課 ファシリティ管理グループ：マネージャー（INSD） |
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| 仕事内容 |
当グループ・事業について 当部署は、統合された管理体制と戦略的パートナーシップを強みとした、革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供することで、当グループエコシステムの成長を推進しています。当部署内の統括部は、当グループの最先端クラウドプラットフォームの開発と運用を担うことで、グローバル展開を可能にし、多岐にわたる事業でイノベーションを加速させています。 部署・サービスについて 当サービス部は、当グループ全体に対し、データセンターおよびネットワークサービスを当グループの各グローバル拠点に提供しています。 安定的かつ高いパフォーマンス性、高いセキュリティ性を兼ね備え、コスト競争力のあるインフラストラクチャーを提供することで、当グループのイノベーションを推進しています。積極的に課題に取り組み、当グループの発展に必要不可欠なインフラストラクチャーサービスを安定的に提供することで、グローバルビジネスの成功を支えています。 募集背景 当グループは事業拡大を続けており、それを支えるインフラ基盤も拡大を続けています。安定稼働の維持に加え、新たな展開に向けた様々なプロジェクトが進行中です。我々は、成長を続ける基盤、プロジェクト、リソースをマネジメントし、会社と共に成長していくテクニカルリーダーを募集しています。 業務内容 受変電設備、非常用発電機、UPSシステムといった電力設備を管理し、電力品質を維持します。また、冷却・空調管理を通じてサーバー室の温湿度の最適化を図り、建物設備の維持・管理を行い、建物の安全性を確保することがミッションです。 さらに、これらの業務に関連する法規制の対応、コスト管理、及びベンダー管理を行うことも業務に含まれます。万一の設備故障発生などの緊急時には的確な判断が求められ、設備全体を監督・管理するための包括的な視点を持つことが重要です。 ＜主な責任＞ グループマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます： 全データセンターにおけるビジネスパートナー（エンドユーザー）からのプロジェクトリクエスト対応: ・社内ビジネス部（エンドユーザー）のリクエストとプロジェクトをサポートするためのデータセンター（DC）のリソース（ラック／電源）提供可否の確認、調整 ・ユーザーからのリクエストに基づきスケジュールとラックスペースの利用可否の確認 ・ハードウェア設置リクエストに応じDCラックスペースと電力の割り当てを実施 データセンターサイトスタッフと搬入ロジスティクス管理： ・新規採用者および退職者（オンボーディング／オフボーディング）の人事管理 ・オンサイトDCメンバーのハードウェアの管理、及び新しいツールの調達管理 ・機材／資材の在庫レベルを管理、及び発注のリクエストと納品管理の実行 データセンター運用ポリシーの管理： ・ポリシーレビューと更新に関する議論への参加 ・部のドキュメントポータルの更新と維持 ・DCスタッフへのトレーニングと資料の更新と提供 データセンターの監視とインシデント対応： ・オンコール監視に参加し、DC運用部門と連携してインシデント対応を行う ・週次および月次のレポートを精査し、インフラストラクチャの問題（電力および冷却データ）に関するデータの分析 ・標準的なオフィスツール（Excel、PowerPoint）、BIレポート、自動レポート開発を使用し、レポート作成、レビュー、自動化 データセンターサイト監査： ・DCスタッフの活動における作業品質検査の実施 ・DCの標準規制社内監査および検査の実施 ・DCセキュリティ監査時のオンサイトサポートの提供 データセンターオペレーションの改善（カイゼン）と製品開発： ・DCの監視と安定した製品／サービスの提供という部門の目標をサポートする新しいツールを調査、導入 ・継続的なコスト削減戦略を開発、実装 ・効率的なデータセンター運用を管理し、省エネ策を実行 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・データセンター設備エンジニア、建築設備エンジニア、または工場設備エンジニアとしての実務経験7〜10年 ・チーム／ピープルマネジメント職での3〜5年の経験（確かな実績をお持ちの方） ・プロジェクトマネジメント経験 ・電気、電子、または機械工学の分野での大学での経験 ・Microsoft Office（PowerPoint、Excel、Word） ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力） 歓迎要件： ・パワーエレクトロニクスに関する専門知識または研究経験 ・1級電気工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・認定電気主任技術者（第2種または第3種）の認定学校で必要なコースを修了していること |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7921532 |
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