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| 部署・役職名 | マーケティングソリューションズ事業 経営企画部：調達管理 管理職候補（A＆M） |
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| 仕事内容 |
当グループ・事業について 当カンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。 上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。 マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する事業や、当グループが保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する事業、マーケティングリサーチサービスを提供する事業など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。 当グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。 部署・サービスについて 調達・債権管理課は、昨年当カンパニーで新設されました。 当グループ全社での調達関連のレギュレーション改定による管理及びチェック体制強化に伴い、当カンパニー内の調達管理業務を集約して行うことを目的に組成された当部署では、当カンパニー内の調達オペレーション業務の設計及び標準化とその実行、併せて調達管理システム導入の検討を進めていきます。 盤石な調達プロセスの構築を通じ、取引先や社会における当カンパニー及び当グループの信頼度向上に貢献をしていきます。 募集背景 当カンパニー各事業と連携し、調達管理の業務設計と実務メンバー（今後、採用及び業務委託）をリードする人材を募集 今回募集するポジションでは、調達領域では未経験でも、ご自身の経験を活かし、新たなチーム設計と業務設計をしていただけます。 ＜魅力＞ ・当グループの第4の柱として、広告ビジネスの成長を描く当カンパニー 新たなチャレンジ領域での、事業成長に携わることができます。 ・未経験でも新たなキャリアプランの実現が可能 調達領域では未経験でも、ご自身の経験を活かし、新たなチーム設計と業務設計をしていただけます。 業務内容 カンパニー内の業務設計と併せ、ご自身を中心としたチームをつくっていただきます ・当初は各事業部・個社の調達業務を整理し、当カンパニーとしての調達業務へ統合の準備を進めていきます。当部署に各事業部・個社のシニアマネージャーが兼務しており、一緒に業務整理・設計をしていきます。 ・当グループ内の調達オペレーション関連部署と連携し、基本プロセスの導入を進めていきます。調達に関する知識がなくとも、これらの各部署と連携をすることで、新しい業務プロセス構築が実現できる環境にあります。 ・ゼロからチームを作っていく段階ですので、配下となるメンバーの採用業務にも携わっていただきます。 ・稼働後には、メンバーによる実務管理・サポートや改善業務をご担当いただく予定です。 働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：当初は、シニアマネージャー以上相当の兼務管理職2名、兼務メンバー5名と稼働 稼働後は、本ポジション1名以下3〜4名を想定 ・年齢層：（兼務者は40代前後） ・新卒中途割合：（中途（10割）の想定） |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・以下、1、2のいずれかの経験 1．管理職及び準ずる経験（小さな組織のリーダーなど） 2．プロジェクトマネジメントに通じる実務経験（ヒト・モノ・時間の観点踏まえた、オペレーションや実行プランの設計など） ・部署横断でのコミュニケーションスキル ・業務プロセス設計の経験（難易度は問いません） 歓迎要件： ・オペレーション・バックオフィス職の5年以上の実務経験 ・購買・調達、経理の知識 ・社内外の業務改善の経験 ・プロジェクト推進の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7921501 |
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