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【神戸】鉄道車両用ドアシステムの設計開発（新幹線・主要路線向け）
年収：
応相談
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採用企業案件
ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【神戸】鉄道車両用ドアシステムの設計開発（新幹線・主要路線向け） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 鉄道車両ドア製品の事業強化と拡大に伴う増員募集です。 世界に誇る新幹線や国内外の主要路線において、ドアシステムは乗客の安全と快適な運行を支える極めて重要なコンポーネントです。 現在、次世代車両に向けた新製品開発や、受注案件の増加に対応するため、機械設計・機構開発の知見を活かし、将来のリーダー候補としてご活躍いただける技術人材を募集します。 【配属部門のミッション】 鉄道カンパニー ドア技術部 鉄道車両用ドアの開発・設計を一貫して担い、安全・高品質かつコスト競争力のある製品をタイムリーに提供することで、カンパニーの成長に貢献します。 技術動向の調査から、コア技術の強化、戦略的な製品開発、受注案件の仕様決定まで、技術的業務の総括を担う部門です。 【業務概要】 鉄道車両に搭載されるドア製品の設計・開発をご担当いただきます。 ご本人の適性やご希望に応じて、新製品開発主体の「開発課」、または受注案件の仕様決定・設計を主導する「設計課」のいずれかへ配属いたします。 【業務詳細】 開発業務（新製品・要素技術） ・鉄道車両用ドアコンポーネントの開発 ・機械設計(2D-CAD,3D-CAD,強度解析)、試験による性能評価や検証の実施 ・開発仕様検討における、客先との折衝業務 受注業務（案件対応・仕様最適化） ・顧客に対する技術対応窓口業務 ・ドアコンポーネントを組み合わせたシステム設計 ・顧客との仕様打合せ/折衝業務 ・設計変更に対する技術資料の作成 【ポジションの魅力】 社会インフラを支える実感： 新幹線の乗降ドアなど、誰もが目にする重要製品の開発に携わり、自分が設計したものが形になって世界中を走る喜びを実感できます。 一気通貫の開発体制： 製品の企画から設計、試作評価、製造、上市まで一貫して関与できるため、エンジニアとしての手応えが非常に大きい環境です。 技術的な深掘り： 高速走行時の気密性や、数万回の開閉に耐えうる耐久性など、鉄道特有の高い要求事項を機構設計の工夫で突破していく面白さがあります。 【キャリアパス】 入社後は、製品理解や一連の開発・設計プロセスの習得からスタートします。 将来的には、開発プロジェクトのリーダーや、受注設計のチームリーダーとして、組織を牽引する存在への成長を期待しています。 個人の適性に応じたカンパニー内でのジョブローテーションの可能性もあり、長期的なキャリア形成を支援します。 【働く環境】 組織構成： 部全体で13名（20代〜50代までバランスよく在籍）。チームで多様性を認め合い、助け合う一体感のある組織です。 ワークライフバランス： 有給取得率約80％、全社平均残業時間も月20～30時間程度と、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 柔軟な働き方： フレックスタイム制や、業務内容に応じた在宅勤務も活用可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 神戸工場（兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3） 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄／西神中央駅 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】 8:15～16:45（所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制（コアタイム：11:00～13:45） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 給与事例：35歳／約700万円（残業手当のみ含む場合） 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・専門卒以上・機械の構造・機構に興味がある方 ・機械要素部品（締結部品など）やセンサ部品の知識をお持ちで、それらを活用した設計ができること 【歓迎（WANT）】 ・材料力学や材料学などを理解して強度計算ができる方（実務ご経験がある方）・信頼性手法（QFD、リスクアセスメント、FMEA、FTA）の知識をお持ちの方 ・英語での技術資料作成のご経験 ・開発プロジェクトのリーダーまたはリーダ補佐のご経験がある方 ・電気・電子系の一般知識を有する方（メカトロ製品の開発経験など含む） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7921455 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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