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【本社総務(経理・労務・人事)|管理職候補】”食卓から宇宙まで”をコンセプトに掲げるモノづくり企業◆年間休日126日◆

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社江藤製作所

  • 大分県

    • 資本金40百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 【本社総務(経理・労務・人事)|管理職候補】”食卓から宇宙まで”をコンセプトに掲げるモノづくり企業◆年間休日126日◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社の主力製品である圧力容器やプラント設備は、宇宙開発やエネルギー産業など、社会の根幹を支える分野で高く評価されています。事業のさらなる拡大と組織の強化に伴い、本社機能の要となる総務部門の体制をより強固なものにするため、将来の管理職候補を募集いたします。

【職務概要】
本社総務部にて、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
単なる事務作業にとどまらず、将来的には組織運営の中核を担う「プレイングマネージャー」として、当社の成長を支える基盤づくりをリードしていただくことを期待しております。

《入社後の流れ》
ご入社後、まずは勤怠・労務管理、および経理業務を中心に担当し、当社の実務フローを把握していただきます。
2年目以降は適性や習熟度に合わせて、IT機器管理や広報、業務改善などの広範な業務をお任せしていく予定です。

《具体的な業務内容》
・社内システム運用管理・経理業務(一部決算業務含む)
・官公庁向け資料作成業務
・人事労務業務・広報業務
・電話来客対応・社内調整業務含むその他業務全般
適正を考慮し長期的なキャリア形成を前提に主業務を決定します。


《配属先情報》本社総務部(4名)
中堅からベテラン層が中心となって活躍しています。落ち着いた環境で腰を据えて働くことが可能です。

【ポジションの魅力】
◆ バックオフィスを「統括」する視点
特定の業務に限定されず、管理業務を広く経験できるため、ゼネラリストとしてのスキルが身につきます。経営陣や各事業部門と近い距離で、全社運営の基盤づくりや組織づくりに直接携わることが可能です。

◆ 腰を据えて働ける安定環境
江藤酸素グループという強固な基盤に加え、年間休日126日、平均残業15~20時間と、製造業界内でも屈指の働きやすさを実現しています。有給休暇の取得も推奨されており、プライベートを大切にしながら長期的なキャリアを築けます。

◆ 宇宙開発や最先端インフラなどの事業の成長性
“常に時代を先取りし挑戦していこう”という気風のある当社。JAXAやMHI(三菱重工業)と直接やり取りを行い、ロケット発射用の水素供給設備など、宇宙開発の最前線を支える事業を手掛ける成長性があります。

【会社紹介】
株式会社江藤製作所は、鋼板の切断加工、各種プラント設備の設計・制作・現地据付、精密板金塗装事業を柱とするモノづくり企業です。創業以来、食卓に並ぶ食品の製造設備から、最先端の宇宙開発プロジェクトまで、幅広い分野で社会を支えるインフラを生み出してきました。常に時代のニーズを先取りし、新しい技術や未知の分野に挑み続ける挑戦の歴史を持っています。
今後は、日本の安全と未来を担う防衛・宇宙・航空分野という成長領域への展開をさらに加速させます。最新設備の導入による自動化を進めながら、地域社会とともに持続的な発展を目指していきます。
労働条件 【勤務時間】
8:15~17:00(休憩45分)
※残業が発生した際は15分追加で休憩あり
※月平均残業15~20時間

【勤務地】
大分県大分市乙津町4番7号
※従業員専用駐車場あり

【休日/休暇】
・年間休日126日
・完全週休2日制(土日祝)
 ※土曜に関しては年度により数日の出勤の可能性あり
 ※社内カレンダーにより決定
・お盆休み、年末年始休暇、会社創立記念日(2/1)、リフレッシュ休暇(年5日)
・有給休暇(~20日)※平均取得日数12.5日

【昇給/賞与】
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月、11月)

【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・家族手当(5,000~25,000円)
・住宅手当(21,000~27,000円)
・技術手当(3,000~15,000円)
 ※溶接管理技術者、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、エックス線作業主任者、非破壊検査技術者など
・資格取得報奨金(一時金)
 ※各種技能講習、作業主任者講習など

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・役職給
・退職金制度
・定年60歳
・再雇用制度(上限65歳)
・自転車通勤可
・財形貯蓄制度
・会員制福利厚生サービス加入(おおいた勤労者サービスセンター)
・育児休暇取得実績あり
・資格取得支援制度(受験料・講習料など、取得費用は会社が全額負担)
・研修支援制度

【その他補足】
・試用期間:3ヶ月
・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

経理、総務、労務のいずれかの業務経験(勤怠管理や仕訳などの業務経験がある方)

【歓迎(WANT)】

中小企業での総務・経理部門における幅広い経験

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/08
求人番号 7921225

採用企業情報

株式会社江藤製作所
  • 株式会社江藤製作所
  • 大分県

    • 資本金40百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1973年2月
    【代表者】佐藤 繁博
    【資本金】4,000万円
    【売上高】30.5億円(2024年11月)
    【従業員数】65名
    【本社所在地】大分県大分市乙津町4番7号

    【事業内容】
    ■各種醸造機器・化学機器・超低温機器の設計製作
    ■SS、SC、SCM極厚鋼板の切断加工
    ■ステンレス鋼板、アルミニウム板等の切断加工
    ■精密板金加工、静電塗装
    ■大型精密機械加工
    ■炭酸ガスレーザー加工
    ■精密自動化機器設計製作
    ■廃棄物処理装置設計製作

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