【製缶溶接工｜大分】”食卓から宇宙まで”をコンセプトに掲げるモノづくり企業◆年間休日126日◆

【募集背景】 当社の主力製品である圧力容器やプラント設備は、宇宙開発やエネルギー産業など、社会の根幹を支える分野で高く評価されています。さらなる受注拡大と、より強固な製造体制を築くため、現場の要となる「溶接」のプロフェッショナルを募集いたします。 【職務概要】 化工機事業部にて、SUS（ステンレス）・アルミ・銅・チタン等の特殊材を製缶溶接工として加工し、各種製品の製造を行っていただきます。当社の長年蓄積された高度な技術を活かし、加工・組立から現地での据付まで一貫して携わる重要なポジションです。 《具体的な業務内容》 ・溶接手法：TIG（アルゴン）溶接、半自動溶接、アーク溶接 ※素材や製品の特性に合わせ、最適な加工・溶接手法を使い分けて作業を行います。 ・扱う素材：ステンレス（SUS）、アルミ、銅、チタン等の特殊材 ・製作物：高圧ガス特定設備、第一種・二種圧力容器、一般タンクや機器類、宇宙ロケット用地上設備など ・作業内容：溶接作業、板曲げ・穴あけ加工などの製缶溶接業務、生産スケジュールに合わせた組み立て、品質確認（検査業務）、出荷業務、現地での据付作業 将来的には、工程表の策定から現場全体の工程管理、協力会社との折衝・ディレクションまで、プロジェクト運営の中核を担うマネジメント業務へのステップアップを期待しています。 《入社後の流れ》 先輩社員によるOJTを通じて、当社の技術や製品の特性を学んでいただきます。 業務に必要な資格取得については、会社が全面的にバックアップいたします。費用は全額会社が負担しますので、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 《配属先情報》事務職９名　現場５名 【ポジションの魅力】 ◆ プラント設備をメインに、宇宙開発まで幅広いモノづくりを支える実感 当社のメインとなるのは、各種プラント設備やタンク類の製造です。それに加えて、プロジェクトの1〜2割ほどは航空宇宙関係の事業もあり、JAXAや大手重工メーカーと直接取引を行っています。ロケット発射用の水素供給設備など、宇宙開発の最前線を支える地上設備にあなたの溶接技術が活かされるチャンスもあります。主軸であるプラント設備から最先端の宇宙分野まで、幅広い仕事に携わることができる点が大きなやりがいです。 ◆ 腰を据えて働ける安定環境 江藤酸素グループという強固な基盤に加え、年間休日126日、平均残業15〜20時間と、製造業界内でも屈指の働きやすさを実現しています。有給休暇の取得も推奨されており、プライベートを大切にしながら長期的なキャリアを築けます。 ◆ 特殊材を扱う、高度な技術の習得 チタンや銅といった特殊材の溶接は非常に難易度が高いですが、その分、職人としての市場価値を高めることができます。 ◆ 一品一様のモノづくりを通じた確かな成長 当社の製品づくりは一品一様（オーダーメイド）が基本となります。毎回異なる仕様や加工に向き合うため大変な面もありますが、その分やりがいは大きく、日々の業務がご自身の確かなスキルアップや成長に直接繋がる点も、このポジションの大きな魅力です。 【会社紹介】 株式会社江藤製作所は、鋼板の切断加工、各種プラント設備の設計・制作・現地据付、精密板金塗装事業を柱とするモノづくり企業です。創業以来、食卓に並ぶ食品の製造設備から、最先端の宇宙開発プロジェクトまで、幅広い分野で社会を支えるインフラを生み出してきました。常に時代のニーズを先取りし、新しい技術や未知の分野に挑み続ける挑戦の歴史を持っています。 今後は、日本の安全と未来を担う防衛・宇宙・航空分野という成長領域への展開をさらに加速させます。最新設備の導入による自動化を進めながら、地域社会とともに持続的な発展を目指していきます。

【勤務時間】 8:15～17:00（休憩45分） ※残業が発生した際は15分追加で休憩あり ※月平均残業15〜20時間 【勤務地】 大分県大分市乙津町4番7号 ※従業員専用駐車場あり 【休日/休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） 　※土曜に関しては年度により数日の出勤の可能性あり 　※社内カレンダーにより決定 ・お盆休み、年末年始休暇、会社創立記念日（2/1）、リフレッシュ休暇（年5日） ・有給休暇（～20日）※平均取得日数12.5日 【昇給/賞与】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月、11月） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当（5,000～25,000円） ・住宅手当（21,000～27,000円） ・技術手当（3,000～15,000円） 　※溶接管理技術者、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、エックス線作業主任者、非破壊検査技術者など ・資格取得報奨金（一時金） 　※各種技能講習、作業主任者講習など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・役職給 ・退職金制度 ・定年60歳 ・再雇用制度（上限65歳） ・自転車通勤可 ・財形貯蓄制度 ・会員制福利厚生サービス加入（おおいた勤労者サービスセンター） ・育児休暇取得実績あり ・資格取得支援制度（受験料・講習料など、取得費用は会社が全額負担） ・研修支援制度 【その他補足】 ・試用期間：3ヶ月 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）