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【建設DX】建具設計リーダー(スチールドア)(建具設計リーダー(スチールドア)/図面品質を担う技術中核)

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

野原グループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • ソフトウエア
  • その他
  • 専門商社
部署・役職名 【建設DX】建具設計リーダー(スチールドア)(建具設計リーダー(スチールドア)/図面品質を担う技術中核)
職種
業種
勤務地
仕事内容 > ■会社概要

野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。

> ■ポジション概要スチールドア(SD)の製造に必要なバラ図(部品展開図)作成を中心に、

建築プロジェクトにおけるスチールドア(SD建具)の設計領域において、
製作施工図の作成・検図を軸に、設計品質の担保とチームの技術力向上をリードするポジションです。
単なる作図者ではなく、
**「図面品質を守る責任者」兼「技術リーダー」** として、
標準化・育成・改善まで担っていただきます。

> ■仕事内容

▼設計・検図業務
SD建具(スチールドア)の製作施工図作成
図面の検図(寸法整合/干渉チェック/仕様確認)
建築図・仕様書との整合性確認
製造・施工性を踏まえた設計判断
▼調整・マネジメント
社内関係者との仕様調整
案件ごとの設計工程・納期管理
複数案件の優先順位付け
▼品質向上・仕組み化
設計基準・チェックリストの整備
図面標準化(テンプレート/表記ルール等)の推進
設計ミスの分析および再発防止策の構築
▼チーム支援
メンバー図面のレビュー・指導
若手育成・技術ナレッジの共有
労働条件 月給:375,000円~562,500円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外)
 ∟基本給:312,500円~
 ∟固定残業手当(15時間分)42 ,000円~

※昇給機会年1回 ※賞与年2回(9月、3月)
※給与は経験・能力により応相談 ※15時間を超える時間外手当は別途支給
応募資格

【必須(MUST)】

・AutoCADまたは同等CADの実務経験(3年以上)
・SD建具(スチールドア)の設計経験(3年以上)
・ 図面検図の実務経験 社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】

・建具設計チームのリーダーまたは育成経験
・設計標準化(テンプレート・チェックリスト等)の構築経験
・ 製造または施工現場での実務経験 防火設備・建築法規に関する知識

【求める人物像】
図面品質に強い責任感を持ち、細部まで妥協しない方
技術的根拠をもって説明・判断ができる方
周囲と連携しながら最適解を導ける方
若手育成やチーム力向上に関心がある方
課題を自ら発見し、改善・標準化に取り組める方
アピールポイント シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/14
求人番号 7921220

採用企業情報

野原グループ株式会社
  • 野原グループ株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • ソフトウエア
  • その他
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立】1947年9月11日
    【代表者】野原 弘輔
    【資本金】1億円
    【売上高】1,528億5232万円(2025年6月期 野原グループ連結)
    【従業員数】1,086名(2025年7月現在 グループ連結)
    【本社所在地】東京都新宿区新宿1丁目1-11

    【事業内容】
    ・建設DX推進事業
    ・グループ事業会社の経営計画・管理
    ・グループ内の新規事業開発
    ・内装資材、住宅設備機器等の販売
    ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業
    ・積算支援サービス
    ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営
    ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売

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