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【商社の海外人事担当/大阪本社】◆グローバルネットワーク×市場開拓力を武器に成長を続ける繊維・化学品の複合型専門商社◆売上高3,000億円超／東証プライム上場グローバル企業

年収： 800万～ 1100万

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部署・役職名	【商社の海外人事担当/大阪本社】◆グローバルネットワーク×市場開拓力を武器に成長を続ける繊維・化学品の複合型専門商社◆売上高3,000億円超／東証プライム上場グローバル企業
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発労務・給与
業種	専門商社
勤務地	大阪府
仕事内容	▼蝶理株式会社とは？当社は、繊維・化学品及び機械事業を展開する、東証プライム上場の複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。「高機能・高専門性を基盤として、グローバルに進化・変化し続ける企業集団」を実現し、さらなる企業価値の向上を目指します。 ▼事業内容繊維、化学品、機械事業を主軸にグローバル展開しており、単なるトレーディングに留まらず、素材開発から製品化までを行う「高機能・高専門性」が強みです。国内事業はもとより、海外事業の拡大およびサステナブルなビジネスの創出を推進し、その基盤強化として全社業務変革プロジェクト「CARAT」によるSAP導入など、DXによるビジネス変革にも注力しています。 ▼募集背景商社にとっての最大の経営資源は人です。事業の多角化とグローバル化が加速するなか、海外拠点のガバナンス強化や時代に合わせた人事制度のアップデートが急務となっています。そこで、海外人事の専門知識を持ち、将来的にはマネジメントや制度設計の主軸を担っていただける方を新たに募集いたします。 ▼本ポジションの概要人事総務部人事課の海外人事担当として、グローバル人事全般の運営・企画を牽引していただきます。主に、駐在員の赴帰任手配やビザ対応といった海外モビリティ業務から、海外給与・税務・現地拠点の規程見直しといったグローバル人事まで幅広くお任せいたします。将来的には、海外拠点の人事制度調査・運用改善等を推進し、グローバル報酬制度の設計・データ分析を活用した運用改善をリードいただくことを期待しております。 ※実績・能力に応じてマネジメント職への挑戦も可能です。＜具体的な業務内容＞１．海外人事業務(グローバル人事) 　例）海外人事制度の企画・運営、ビザ・引越手配、駐在員研修、海外給与・税務業務等２．国内モビリティ業務　例）出向契約・出向者管理・出向前研修・オリエンテーションの実施、転勤手配等３．海外拠点人事制度・規程等の見直し更新フォロー(本社ガバナンスの観点) ４．その他人事業務　例）決算期対応、労働組合対応、研修、労務管理、安全衛生管理等＜組織構成＞部長1名、課長1名、メンバー：東京2名、大阪1名 ▼当社で働く魅力 ①グローバル商社ならではの人事のやりがい・商社の主役である「人」に最も深く関わるポジションです。・世界中に広がる拠点と連携し、異なる文化や法制度の中で「最適な組織の在り方」を模索する、商社人事ならではのダイナミズムを実感できます。 ②大手では味わえない「海外人事制度の設計」へ挑戦できるポジション・海外人事業務のアップデートを進めるフェーズにおいて、主体的に制度設計・提案・改善を行うことができる環境です。・海外人事制度の立案や運用改善、データ分析を活用したレポーティングなど、企画・戦略領域に深く携われます。 ③プライム上場の安定性と働きやすい環境・東証プライム上場の安定基盤に加え、連結純利益200億円到達を目指す成長企業の勢いがあります。・160年の歴史に裏打ちされた盤石な体制の上で、安心して長期的なキャリアを築けます。
労働条件	▼雇用形態正社員（期間の定め：無）試用期間：６か月（試用期間中の勤務条件：変更無） ▼勤務地大阪本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アクセス：大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 2番出口より徒歩3分受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所転勤：当面なし ▼勤務時間 09：15～17：30 休憩時間：60分フレックス：あり（フルフレックス）時間外労働有無：有 ▼給与給与形態：月給制月給（基本給）：350,000円～550,000円昇給：年1回賞与：業績により年2回支給（7月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ▼休日・休暇年間休日：122日休日：完全週休二日制（土日祝）休暇：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休、リフレッシュ休暇有給休暇：10日〜20日　※下限日数は、入社日より付与されます（日数は入社月による） ▼待遇・福利厚生通勤手当：全額支給寮社宅：当社規定により利用可社会保険：社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）＜その他補足＞諸制度：従業員持株制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン施設：本社内診療所、独身寮、社宅クラブ活動：バスケットボール、野球、サッカー、テニス、中国語会話等その他：コナミスポーツクラブ、スポーツクラブルネサンス
応募資格	【必須（MUST）】・大学卒業以上・転職回数2回まで（当社が3社目）・給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方）・海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配等）【歓迎（WANT）】・海外人事制度の企画・運営経験・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方・統計解析や数学的アプローチが得意な方・ビジネスレベルの英語（TOEIC700点以上） or 中国語（ HSK5級以上）でコミュニケーションがとれる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎海外事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/19
求人番号	7921211

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蝶理株式会社

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