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| 部署・役職名 | ソフトウェア開発子会社における管理部門長 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ソフトウェア開発子会社へ出向いただき、管理部門長として、同社の管理部門全般のマネジメントを担っていただきます。 管理部は少人数体制で運営しており、メンバーが担当する実務の確認・承認・判断を行いながら、必要に応じて自らも手を動かし、会社運営を支えていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1）会社管理全般（経理・財務・予算／予実管理） 2）財務・資金管理業務 3）内部統制・コンプライアンス／法務対応 4）税務・ガバナンス対応 5）人事・総務関連業務 ※管理部は、社員2名および業務委託者1名で構成されています。 ※本体側の関係部門とも連携しながら、子会社運営を支えていただきます。 ≪求人募集背景≫ ソフトウェア開発子会社は、2024年4月に設立されたITソリューション企業です。 複合機を中心とした組み込みソフトウェア開発に加え、クラウドシステム、基幹システム、IoT機器、AIを活用したサービス開発まで幅広い領域を担い、開発力の強化と開発スピードの向上を推進しています。 日本の高度な業務知見と、ベトナムを中心としたグローバルエンジニアリング力を融合し、サービス企画から開発、システムインテグレーション、保守運用まで一貫したEnd to Endのソリューションを提供しています。 また、両社のグローバルネットワークを活かし、顧客接点・技術・カルチャーを融合させながら、グローバルでの事業拡大と新たな価値創出を目指しています。 なお、本ポジションが所属する管理部は、事業の安定運営と成長を支えるコーポレート機能を担っており、少人数組織ならではの機動力を活かしながら、経営に近い立場で会社運営を支える役割を果たしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1）事業会社または子会社における管理部門経験・経理、財務、予算管理、管理会計等の実務経験を有する方 ・経理財務をベースに、管理部門全体を俯瞰した経験をお持ちの方 2）基本的な会計知識 ・B/S、P/Lを理解し、数値の妥当性を判断できる方 3）マネジメントまたはリーダー経験 4）関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 本ポジションでは幅広い業務領域を担っていただくため、以下のようなご経験をお持ちの方はご活躍いただけます。・月次／年次決算、請求・支払、資金繰り管理等の経理・財務実務経験 ・予算策定、予実管理、フォーキャスト作成の経験 ・取締役会、株主総会等の会議体運営経験 ・J－SOX、内部監査、ISMS等の内部統制対応経験 ・税務関連業務の経験 ・人事、労務、総務領域に関する基礎的な実務経験 ・少人数の管理部門やベンチャー企業、または大企業の子会社において、管理部門業務を幅広く担った経験 ・英語での業務に抵抗がなく、必要に応じてキャッチアップしていく意欲 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7920842 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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