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[レシチャレ]経営企画

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	[レシチャレ]経営企画
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景クラシル株式会社（旧：dely株式会社）は、料理レシピ動画サービス「クラシル」に止まらない、多角的な事業展開を行う企業です。一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、・節約アプリ「レシチャレ」・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」など、複数の国内トップクラスの事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。レシチャレ事業の高度化に伴う体制の強化のため、新しくレシチャレ事業の経営企画部門で仲間を募ることにいたしました。 ■所属組織レシチャレ事業部に所属いただきます。 ■業務内容本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社のレシチャレ事業部参謀として、経営判断をリードしていきます。。具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者へ「次の一手」を提言。さらには、上場後の非連続な成長を実現するための戦略の策定・実行まで、事業の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。〈短期〉 - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポーティング - 各種ダッシュボードの構築・運用 - 新指標の算出とシートへの組み込み。 - 新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携（リスク判断含む）。 - 会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ〈中長期〉 -事業拡大に向けたM&A検討（市場リサーチ、ソーシング、DD等）。 ◦ ※M&A専任チームとの連携も想定。 ■このポジションの魅力 - 成長環境　事業責任者、他経営企画とともに、事業に貢献できる実感とスピード感を持って、　業務を進めいていける。　※経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 - 将来的なキャリアのチャンス・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。
労働条件	想定年収：800万〜1200万円（年2回の賞与を含む） - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） - 給与（月額）：555,834円〜 - 給与（月額）の内訳：ベース給与411,252円〜・固定残業手当144,582円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額【子育て・育児支援制度】 - 産前産後休業 - 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%） - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） - 出産立会休暇（最大2日連続取得可） - 時短勤務制度（育児・介護などに対応） - ベビーシッター割引チケット【健康・メンタルヘルス支援制度】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） - Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化） - ケアルーム完備【社内制度】 - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金） - 交通費支給（上限：月4万円） - 副業可（ガイドラインに基づく許可制） - エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円） - 福利厚生賃貸サービス導入【社内カルチャー・コミュニケーション制度】 - VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日） - Year End Party（年末に開催する全社イベント） - 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰） - ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会） - オールハンズミーティング（事業部単位の月例会） - AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施） - Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化） - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれかのご経験 -高い事業解像度とビジネスモデルの理解 - 事業会社の経理部門・企画部門（経営管理・経営企画・事業企画・営業企画等）におけるデータ集計・分析経験 - 金融機関やコンサルティングファームにおけるデータ集計・分析経験【歓迎（WANT）】 - 会計の知識（簿記2級） - 財務分析のご経験 - 新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方・答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる - 自分の仕事を最後までやり遂げる意思が強い方・プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか？」を考え、最後まで推進できる - チームプレーの精神をお持ちの方・業務範囲を固定するのではなく、全社最適の中で幅広い業務に臨機応変に対応することができる
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり年間休日120日以上上場企業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7920258

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クラシル株式会社

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