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| 部署・役職名 | 【成果の分だけ年収へ還元】代表直下の「不動産売買営業」|営業力を活かして市場価値と年収を高められるステージをご用意しています |
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| 仕事内容 |
【ポジションについて】 不動産売買営業 ・売却、購入に関する相談の取得 ・物件調査 ・売却意向や条件のすり合わせ ・購入意向や条件のすり合わせ ・売買方法のプランニング ・販売活動(DMなど) ・物件資料の作成、媒体掲載 ・契約書・重要説明書類、その他関連資料の作成、売買物件の引き渡し ・売却、購入に関する相談の取得 ・地域密着企業としての、町会など地域への貢献活動への参加 ----------------------------------------- 【得られる経験・スキル】 ▼経営者との商談経験▼ 老舗法人が多く存する中央区・日本橋。 この地域で長きにわたり商いをされている法人の経営陣と、不動産の商談経験を積むことができます。 この地域を創るお客様との対話は日々刺激的で、人間力を高め続け、自分を磨くことも可能です。 ▼不動産+マーケティングの融合▼ 不動産交渉は、マーケティングのエッセンスが詰まっています。 お客様のニーズやご志向に応じて、どのように話を進めていくと態度変容が起こり、 購入の意思決定まで導くことができるかといったコミュニケーションは、まさにマーケティングそのもの。 One to Oneマーケティングを極めていただくことができます。 ▼PM(プロジェクトマネジメント)力▼ 規模の大きい案件では、設計士や工務店、地権者や顧客など、 利害関係の異なる複数プレイヤーをリードしていくことが求められます。 それぞれのメリットをすり合わせながら話を前に進めていくことによって、 高いPM(プロジェクトマネジメント)力を養うことができます。 さらに、億円単位の案件を動かすといったダイナミズムを感じながらプロジェクト推進することも可能です。 ▼公開データ×地場のデータの活用▼ 当社には、地場ならではの取引に関するデータや、局所的な情報が数多く蓄積されています。 各所で公開されているデータと当社ならではのデータを組み合わせ、 顧客にとってより価値の高い情報として活用することができます。 こうした、ローカルな高価値データを組み合わせて、企画・交渉の武器にできることが醍醐味でもあります。 ----------------------------------------- 【採用背景】 第二創業期を迎えている当社において、さらなる体制強化のため、新たなメンバーをお迎えする運びとなりました。 新たな風を迎え入れることで事業の推進力が増し、変革をさらに加速できると感じております。 「久松の事業はヒトが作り、そのヒトが街に貢献する」 最重要課題として本採用を位置づけ、志を共にできる人材を求めています。 ----------------------------------------- 【日本橋というエリアの魅力】 もともとは城下町で、商人のまちでした。 江戸幕府を中心として、周囲の商売人が住むまちとして発展してきた歴史があります。商売をする経営者は、 いまでも「旦那」と呼ばれ、人情に厚く、切符のよい振る舞いは、現在にも面影を残しています。 人懐っこい、人情に溢れるまちだからこそ、商売には厳しい面があります。 営業にとっては難度の高いオーナーとの交渉は、緊張感がありながら、力が試される場面でもあります。 また同じエリアでも、浜町、久松町、人形町・・と異なる顔を今に伝える日本橋ですが、 東側の地域は、新宿や渋谷、東京ともアクセスが良く、 近年ではハイエンドなサラリーマンの人気エリアとり、マンションの価値も上昇しています。 こうしたまちの新たな住人も、地域活動に好んで参加し、肩肘はらない、どこか懐かしい情緒と安全が、 彼らを惹きつける地域の魅力となっています。 粋がわかる人のまち、それが日本橋といえます。 この地で不動産業をとおして、粋をそのままに、さらなる発展を一緒に牽引してくださることを期待しています。 ----------------------------------------- 【事業の方向性】 ▼不動産業界の効率化▼ 自社で活用できる業務アプリケーションをPythonを用いて開発し、生産性向上を図っています。 不動産仲介業はいわゆるDX化が遅れており、まだまだ効率化できる余地が大きいと考えています。 ある調査では不動産業界でDXに前向きな企業は48%と、全産業平均の52%を下回っており、 特に従業員100人以下の中小規模の仲介業者では約50%以上が未対応、もしくは予定なし、という厳しい状況です。 その背景には、アナログ文化の根強さや、オーナー、管理会社、仲介業者、顧客などステークホルダーが多数で、 それぞれのDX度合いに差があること、業界として高齢層が多いことなどが挙げられ、改善が求められています。 仲介業務を隅々まで知る私たちだからこそ、痒い所に手が届く改善を自社で積み上げられると考えています。 ▼新規事業にも意欲▼ 日本は99.7%が中小企業で構成されており、DXは緒に就いたばかりです。 中小の事業所が抱えるそうした課題は、私たち不動産業界が取り組む解決策をヨコ展開できるかもしれません。 不動産業界では、例えば電子契約やオンライン重説、VR内見やAI査定など、不動産テックが進捗しています。 高齢化、専門人材不足が深刻なハードルとなる中、中小企業DXの実験場として貢献できることあると考えております。 ----------------------------------------- 【働く仲間について】 ▼Aさん ・2024年5月入社、30代 ・もともと不動産業に興味があり、異業種(保険業)から参画 ・高いモチベーションに裏打ちされた行動量が強み ・物怖じせずに向き合い、不動産オーナーや経営者との信頼関係構築にも長けている ▼Bさん ・日本橋エリアで15年営業に従事、エリアを熟知している ・街の細かい変化を見逃さない観察眼をもつ ・法律に詳しく複雑な案件も担当 ▼Cさん ・一生の不動産パートナーとして、好かれたオーナーからの何代にもわたる伴走が可能 ・賃貸を専門としており、住宅・事務所・テナント賃貸問わず、何でもこなせます ▼Dさん ・不動産仲介歴40年以上のベテランとして、10億円規模の不動産まで扱うことも多々 ・地域でも顔が広く、オーナー様の接点が数多くあり、長きにわたりお客様と関係性を維持するプロフェッショナル ----------------------------------------- 【当社について】 創業から63年、地域の発展に貢献してきた当社は、 2025年の代表交代を経て、今、第二創業期ともいえる変革のときを迎えています。 これまで、日本のビジネスの中心地である日本橋で、 住宅・事務所・ビルまで不動産を多面的にとらえながら、不動産仲介実績を60年以上にわたり積み重ねてきました。 その日本橋の街は、再開発、若年層の流入増加、生活インフラの整備などによって、 その姿は大きく変わりつつありますが、そうした変化に対応し、 不動産賃貸・売買をとおしてこの街がずっと元気でいられるように、これからも貢献し続けたいと考えています。 (事業内容) ・ビルにおける「事務所」を主とする賃貸仲介 ・不動産(ビル・土地・建物・マンション等)の売買仲介 ・不動産に関してのコンサルティング |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間:6ヶ月) 【年収】 500万〜1200万(スキルやご経験を考慮し、インセンティブ制度を含め決定) ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 【勤務地】 東京都中央区日本橋久松町10-10 久松ビル ※都営浅草線「東日本橋駅B2出口」より徒歩5分 ※東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅A4出口」より徒歩5分 ※都営新宿線「浜町駅A1出口」より徒歩5分 【勤務時間】 8:45~17:30 ※時間外勤務:20〜30時間程度/月 【休日・休暇】 ・土日(土日に契約、他案件が入る場合には振替休日を取得) ・年次有給休暇 ・夏季休暇(土日含めて7日間) ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・慶弔休暇 ・産休育休(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・宅建協会の研修への参加 ・宅建試験取得サポート ・退職金制度 ・社内イベントの費用負担(忘年会、新年会など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・不動産賃貸営業経験 ・不動産仲介業界経験 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士資格<求める人物像> ・地域の発展に不動産業からアプローチする価値観に共感できる方 ・高い成長意欲で不動産仲介営業活動を推進できる方 ・人とひととの関係を構築する力をお持ちの方 ・行動の早さ、前向きさをお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7920143 |
採用企業情報
- 株式会社久松商事
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- 資本金70百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立】1962年7月
【代表者】外川 隆司
【資本金】7,000万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋久松町10-10
【事業内容】
■賃貸仲介(テナント・法人)
■売買仲介(コンサルティング)
■企画・設計(一級建築士事務所)
■賃貸管理
■貸しビル(マンション経営)
■地域に根ざした活動
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