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【肥後銀行｜地域共創DX】社会貢献プラットフォーム「かせする」の急成長を牽引するシステムエンジニア｜独自プラットフォームの「内製化」に挑戦！ ◆正行員登用前提◆
年収：
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採用企業案件
株式会社肥後銀行
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- 資本金18,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【肥後銀行｜地域共創DX】社会貢献プラットフォーム「かせする」の急成長を牽引するシステムエンジニア｜独自プラットフォームの「内製化」に挑戦！ ◆正行員登用前提◆ |
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| 仕事内容 |
肥後銀行が推進する新規事業「地域のロス解消プラットフォーム『かせする』」における、システム開発を内製化し、サービス成長を技術面から牽引することがミッションです。地域の「もったいない」を解消し、持続可能な地域社会の実現に貢献するプラットフォームを、あなたの技術で全国へ広げる挑戦が待っています！ ▼「かせする」は「加盟店」と「消費者」をつなぎ、以下の3つの「ロス」の解消を目指しています。 ・フードロス：賞味期限が近い食品、余剰農作物、飲食店の急なキャンセル品など、まだ食べられるのに廃棄される食品。 ・在庫ロス：経年劣化や流行遅れなどで価値が下がり、廃棄せざるを得ない衣類、季節商品などの商材。 ・設備ロス：スポーツジム、会議室、美容室の予約キャンセルなど、本来稼働できるのに不稼働となり収益機会を失っている設備やサービス。 【業務内容】 新規事業「かせする」におけるシステム開発全般をお任せします。これまではコードの下流部分を外注していましたが、今後は自社内での開発体制を強化し、プロダクトの企画から開発、運用、改善まで一貫して携わっていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 ・「かせする」プラットフォームの機能要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守 ・ユーザーからのフィードバックや市場動向に基づいた機能改善、新規機能開発 ・サービスパフォーマンスの監視と改善、スケーラビリティの確保 ・外部ベンダーとの連携・マネジメント（内製化移行期間） ・新たな技術や開発手法の調査・導入検討（AI、FinTech関連技術など） 【組織情報】 現在、「かせする」のシステム開発は社内担当1名と外部ベンダーで対応しています。今回の増員により、社内開発チームを立ち上げ、より自律的かつ迅速な開発体制を構築していきます。アジャイル手法を取り入れ、ユーザーからの声に即応する開発サイクルを回していくことを目指しています。少数精鋭のチームで、事業責任者やビジネスサイドと密接に連携しながら、プロダクトの成長をダイレクトに感じられる環境です。 【ポジションの魅力】 ▼事業を「創る」技術者へ ・地域社会の課題解決に直結する社会貢献性の高い新規事業において、企画段階から深く関わり、技術的な側面から事業の成長を「自分の手で」牽引できる裁量の大きさが得られます。 ▼安定と革新のキャリアパス ・創業100年を迎える肥後銀行という安定した経営基盤の上で、金融機関の枠を超えたWeb/アプリ開発のスキルとキャリアを築けます。当行が「デジタル先進企業」を目指す中で、最新の技術動向に触れ、DXを推進する役割を担うことができます。 ▼市場価値を高める経験 ・サービス内製化の立ち上げフェーズに参画することで、自社プロダクト開発における包括的な経験を積むことができ、将来的な市場価値を大きく向上させることができます。 |
| 労働条件 |
■勤務地■ 熊本県熊本市中央区練兵町１番地 ■雇用形態■ 契約社員 ※1年以内での正行員登用が前提です。 ■給与■ 経験・能力等により決定 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■勤務時間■ 8:30-17:30 時間外労働有無：有 実働：日/8時間 休憩60分 ■休日休暇■ 【休日】 年間休日120日程度 完全週休2日制（土、日）、祝日 【休暇】 初年度3日-10日※入社日に応じて変動。2年目以降勤続年数に応じて10-20日付与 5日間連続休暇（年2回）、慶弔休暇、ボランティア休暇、半日休暇等 ■福利厚生■ 各種保険完備 財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児・介護に係る諸制度（休業、休暇、短時間勤務等）、従業員互助会 ■各種手当■ 通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Webアプリケーションの開発経験3年以上 (言語不問)【歓迎（WANT）】 ※金融機関での就労経験は問いません・地域経済の活性化に貢献したいという強い思いを持つ方 ・変化を恐れず、自ら考え、失敗を恐れずに挑戦する「主体性」を持った方 ・既存の枠組みにとらわれず、新しい技術やアイデアを積極的に提案・導入していける創造性のある方 ・チームメンバーやビジネスサイドと円滑にコミュニケーションを取り、協調性を持って業務を推進できる方 ・与えられた業務だけでなく、常に顧客や事業の成功を追求できるプロフェッショナル意識の高い方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7919892 |
採用企業情報
- 株式会社肥後銀行
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- 資本金18,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【代表者】笠原 慶久
【資本金】181億円
【従業員数】2,209名
【本社所在地】熊本県熊本市中央区練兵町1
【その他事業所】拠点数：126（本支店119、出張所5、海外駐在員事務所2）
【事業内容】銀行
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