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開発部長｜AI前提で開発組織を再設計する変革責任者

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部署・役職名	開発部長｜AI前提で開発組織を再設計する変革責任者
職種	CTO・CIO 事業企画・事業統括プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	大阪府
仕事内容	開発部長として、開発組織の統括に加え、AIを前提とした開発体制の再設計と組織変革を担っていただきます。当社は、要件定義から設計・開発・運用までを一貫して行う「共創型開発」を強みとしていますが、今後はAIを活用し、開発工程そのものを進化させていきたいと考えています。単なる組織運営ではなく、「人がやるべき仕事」と「AIに任せる仕事」を再定義し、開発組織のあり方を作り替えることが本ポジションのミッションです。【具体的な業務内容】 ■ 開発組織の変革推進（最重要ミッション）・開発工程の棚卸しと、AIに置き換えるべき領域の特定・AIツール・AIエージェントを活用した開発プロセスの設計・導入・個人単位のAI活用を、組織の標準プロセスとして定着・設計、実装、テスト、レビュー、ドキュメント作成など各工程の再設計・開発生産性、品質向上に向けた継続的な改善 ■ 開発組織マネジメント・開発部門全体（PM、エンジニア、デザイナー）のマネジメント・目標設定、評価、育成、チームビルディング・次世代リーダーの育成および組織強化・ナレッジ共有、標準化、形式知化の推進 ■ プロジェクト統括・複数プロジェクトの品質、納期、リスク管理・プロジェクト横断での課題抽出と改善推進・クライアントとの折衝および重要案件への関与・プロジェクトマネージャーの意思決定支援 ■ 経営連携・事業貢献・開発戦略、組織戦略の策定および実行・原価、利益率、生産性などの数値管理・自社サービス、新規事業における技術面の意思決定・経営陣と連携した事業成長の推進【このポジションの特徴】・AI活用を前提に、開発組織そのものを作り替えるフェーズに関われる・直請け中心のため、意思決定が速く、変革を実行しやすい環境・技術、組織、事業の3軸にまたがる裁量の大きなポジション・少人数組織のため、構想から実行、定着まで一貫して関与可能【期待していること】・AI活用を個人の効率化で終わらせず、組織の仕組みに昇華すること・開発プロセスの再設計を通じて、生産性と品質を向上させること・属人化を排除し、再現性のある開発体制を構築すること・開発組織を、事業成長に直結する組織へ進化させること
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月（試用期間中も条件変更なし）【勤務地】大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館3階アクセス：大阪メトロ「南森町」駅／JR「大阪天満宮」駅 1番出口より徒歩3分開発部門は現在、週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務を基本としています。本ポジションは開発部長として、業務の性質上、必要に応じて柔軟に出社できる方を想定しています。経営陣やプロジェクトマネージャーとの対面でのコミュニケーションを通じて、意思決定や調整をスピーディに進めていただくことを期待しています。 ※リモートワークは可能ですが、リモート勤務を前提としたポジションではありません。【給与】・給与改定：年2回・賞与：年2回・固定残業手当：月20時間分（超過分は別途支給）・通勤交通費：別途支給（月3万円まで） ※ 年収はご経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。【勤務時間】 9:30〜18:30（実働8時間）【保険】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・U・Iターン支援制度（引越し費用一部補助 ※社内規定あり）・健康診断全額会社負担（年1回）・学習支援制度あり（Udemyオンライン講座を会社負担で利用可能）・業務に関連する書籍は会社負担で購入可能・開発用マシン支給（メモリ32GB以上／SSD搭載）・デュアルディスプレイ標準支給（自宅用ディスプレイのレンタル可）・社員懇親会（年数回／任意参加）・提携施設・サービスの各種割引あり・食事補助制度あり【受動喫煙防止措置】屋内禁煙（テナントビル屋上に喫煙スペースあり）【休日・休暇】・年間休日：127日（20256）・完全週休2日制（土日）、祝日・有給休暇・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇・慶弔休暇・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇・産前産後休業、育児休業、介護休業 ※ 子育て中の社員も多く、看護休暇や育児休業を取得しやすい環境です。 ※ 男性社員の育児休業取得実績も複数あります。
応募資格	【必須（MUST）】・WebシステムまたはWebサービス開発における実務経験・複数名の開発組織またはチームのマネジメント経験・要件定義〜設計〜開発〜運用までの一連のプロセス理解・生成AI（ChatGPT、Copilot等）を日常的に業務で活用していること・AI活用を個人の効率化にとどめず、チームや業務プロセスに展開した経験、またはその志向がある方・開発プロセスや業務フローの改善を、自ら主導して推進した経験・課題に対して自責で向き合い、仮説検証を高速で回しながら改善できる方・エンジニア、プロジェクトマネージャー、デザイナーなど多職種と連携しながら意思決定を行った経験・クライアントとの要件調整、提案、折衝などの対外コミュニケーション経験・大阪オフィスに出社可能で、状況に応じて柔軟に対応できる方【歓迎（WANT）】・AIエージェントやワークフロー自動化の設計、運用経験・開発プロセスの標準化、体系化、ナレッジ化を推進した経験・開発生産性や品質向上に関する指標設計および改善経験・チームビルディング、評価制度設計、人材育成に関わった経験・受託開発組織における部門責任者またはそれに準ずる経験・自社サービスまたは新規事業の立ち上げ、グロースに関わった経験・経営層と連携し、組織戦略や事業戦略に関与した経験＜求める人物像＞・自責で課題を捉え、環境ではなく自分の行動で変化を起こせる方・行動量が多く、試行錯誤を繰り返しながら前に進める方・既存のやり方に固執せず、新しい技術や手法を素直に取り入れられる方・成長意欲が高く、未知の領域にも積極的に踏み込める方・コンフォートゾーンにとどまらず、変化を楽しめる方・個人のスキルで終わらせず、仕組み化・標準化・形式知化できる方・報酬だけでなく、事業成長や組織変革そのものに価値を感じられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7917996

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