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総務課長（【福島（郡山）】総務課長【事業推進・組織マネジメント】）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総務課長（【福島（郡山）】総務課長【事業推進・組織マネジメント】）
職種	法務・コンプライアンス総務
業種	化学・石油
勤務地	福島県
仕事内容	当社の総務課長として、事業推進／組織活性化をお任せします。全社ビジョン達成に向けた各部署サポートの中核を担っていただきます。 ■仕事内容【職務内容】・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。・課員5名のマネジメントをして頂きます。【総務課の担当業務】・株主総会や社内会議の事務局・社内規定の策定・運用・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）・土地建物および共有設備等の契約管理・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外・福利厚生制度の企画・運用 ■当社の魅力（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
労働条件	【勤務地】 9630725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 転勤：無受動喫煙対策：屋内全面禁煙【雇用形態】正社員期間の定め：無【給与】賞与実績：年2回（昨年度実績5.0ヵ月分）昇給：有【勤務時間】 8:30~17:30 休憩：1時間【休日・休暇】年間休日：120日（内2日はパーソナルホリデーとして選択取得可能）完全週休2日制年間有給休暇：12日～21日（下限日数は、入社日に付与）育児休業（取得実績あり）〈子育てに関する支援制度〉 ①子育てサポート休暇就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能対象：未就学児（0歳～小学校就学前）日数：年間10日間（有給休暇：4日、無給休暇：6日) 取得方法：時間単位(最小1時間単位)で取得可能取得事由：子の養育に資するものであれば取得者に委ねる ②子の看護等休暇就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能対象：未就学児（0歳～小学校6学年修了まで）日数：年間5日間（無給休暇) 取得方法：時間単位(最小1時間単位)で取得可能取得事由：子の看護や予防接種、入園・入学式など【福利厚生】・財形貯蓄・企業年金：確定給付年金・同好会制度・慶弔見舞金・保総合福利厚生サービス（グルメ・レジャー・ショッピングの割引など）・人間ドッグ制度（社内区分、35歳以上対象）・持家促進の利子補給（月33,500円まで）・インフルエンザ予防接種補助・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険〈教育制度・資格補助補足〉・階層別研修・全社基礎研修・通信教育受講料補助（受講結果に応じて）・指定資格取得時の受講料補助
応募資格	【必須（MUST）】・総務系の管理職経験3年以上（従業員規模100名以上）【歓迎（WANT）】・報告/連絡/相談の基本的な業務スキル・コミュニケーション（聞く力重視）スキル・業務プロセスをご自身で組み立てられるスキル・新しいことを自ら学びチャレンジし続けるスタンス・失敗を自責で捉え、成長につなげられるスタンス
アピールポイント	上場企業創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/10
求人番号	7917956

採用企業情報

株式会社アサカ理研

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