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| 部署・役職名 | ※フレックス／リモートOK※【インサイドセールス（SMB）_マネージャー候補】◆IPO準備中のスタートアップ◆EC業界を変革するSaaS企業◆年間休日120日◆完全週休2日制 |
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【募集背景】 テクノロジーとデータを活用して “ビジネス全体” を最適化するために、AI－Readyなシステム基盤を構築するAIコマースプラットフォームを開発し、コマースDXでビジネス全体を最適化することを目指しています。 マーケティングの最適化や販売チャネルの強化はもちろん、AI駆動型のデータ活用・業務改善・実行まで、コマースビジネスに特化した様々なプロダクトを提供しながら、専門性の高い意思決定や、創造的な取り組みに集中できる環境を生み出すことに挑戦しています。 目指すのは、ECの効率化に留まることではありません。 オンラインとオフラインのデータを統合し、EC事業者様だけでなく、その先にいる消費者の方々にも「ワクワクするコト、モノ」 を届けることです。 メインプロダクトであるAIコマースプラットフォームは急成長を遂げており、より多くの事業者様と消費者の方々に、真の価値を届けるフェーズにあります。 この成長をさらに加速させ、ミッション・ビジョンの実現に貢献していただける新たな仲間を求めています。 【具体的な業務内容】 メインプロダクトのセールス担当として、スタートアップ〜エンタープライズまで、企業規模問わず幅広い企業に対する新規導入提案（フィールドセールス）に向けた、リード獲得と商談創出、受注までの案件進捗管理 を行っていただきます。 また、マーケティング部門にて獲得した顧客リードに対し、架電を実施していきます。 そこで通電したクライアント様とフィールドセールスにて実施する商談に向けて、適切かつ質の良いトスアップができるよう、インサイドセールスの介在価値を最大化した念入りなヒアリングと、1次商談を行っていきます。 【魅力／やりがい】 ■セールスのプロフェッショナルスキルが身につく これまでの経験を活かしながら、セールスとしてご活躍領いただけるため、早期にキャリアアップが可能です。 特徴としては、経営層やEC部門責任者に対して、新規事業立ち上げや既存カートからのデータ移行に向け、ソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 また、事前準備や資料作成など、基本的な業務において「考え抜くこと」が求められるため、思考力やプレゼン力を身につけることができ、ビジネスパーソンとしての素地が身につきます。 ■部門間や外部パートナーとの連携により、ECにおける幅広い知見が身につく 業務の中でマーケティング部門や、自社D2C事業部門や開発部門等と連携することで、マーケティングやSaaSプロダクト開発の視点を学ぶことができます。 外部パートナーは、D2Cのサプライチェーンにおける上流から下流まで幅広く連携するため、ECにおける様々なフェーズを理論だけではなく、実践で経験することができます。 ■教育体制の充実と、業界未経験転職の挑戦者を受け入れる社風 弊社では新入社員の方にご入社いただいた後、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月タームでのオンボーディングプランを、オファー面談時にご説明させていただいております。 また、ツールや現場フォローアップ体制を敷いており、セール・業界未経験者に必要なオンボーディングコンテンツや、フローが揃っているため、結果として業界未経験の方が多く活躍されています。 【導入ツール】 KNOWLEDGE WORK 【フォローアップ体制】 1on1、ロープレ、業務キャッチアップ面談、商談同席 等 【キャリアの選択肢】 会社のカルチャーとして抜擢する文化があるので、実力次第で入社年次や年齢に関係なく、 マネジメント経験を積むことができます。 【キャリアチェンジ事例】 ■インサイドセールス → フィールドセールス 20代／女性 採用コンサル・コンテンツマーケ支援・EC関連事業会社でのセールスなど、幅広い業界／クライアントと向き合ってきた中で、セールス経験を深めながら、マネジメントや事業開発などに関われるベンチャー企業を志向し、参画。 参画後、早期にクライアント・プロダクトを理解し、入社前のWILLであったフィールドセールスポジションに、入社半年で異動。 ■インサイドセールス → マーケティング 20代／女性 24新卒で学生インターンから参画、インサイドセールスで商談創出に寄与。 入社初期からマーケティング職に興味を持ち、インサイドセールスの中で培ったクライアント理解と、リード獲得のHowを活かしたオフラインマーケを担当。 ■インサイドセールス／メンバー → インサイドセールス／チームリーダー 30代／男性 アパレル・通信販売事業・ソフトウェアなど、ITキャリアでもセールスキャリアを築き、より成長産業に直接関わっていけるような企業・裁量を求めて参画。 入社当初から明るく朗らかな人柄もあり、周囲の信頼を獲得し、入社3ヶ月でチームリーダーに抜擢。 【配属予定部署】 人数：10名（ユニットマネージャー含む） 年齢層：20代〜30代 役割：新規リード獲得と商談創出、受注までの案件進捗管理 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 毎月固定残業手当 （月45時間相当分）を支給 ＜例＞ 年収750万円の場合 基本給：390,245円／固定残業代：137,194円 ※45時間を超える時間外労働分については別途支給 【勤務地】 東京都目黒区下目黒 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム 11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム 7:00～11:00／15:00～22:00 【待遇・福利厚生】 ■リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定） ■入社初日から有給付与 ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入 （スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等） ■不動産仲介業者との提携（割引制度あり） ■通勤手当支給（※上限あり） ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上） ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる） 有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・to Bのサービス、プロダクトのセールス経験（2年以上）・架電営業経験（BDR経験） 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験・無形商材のセールス経験 ・EC／コマース業界経験 ・デジタルマーケティングに関する知見 【求める人物像】 ・継続的に成果を出している方 ・情熱と思いやりがある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7917688 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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