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【副社長直下チーム】海外Fintech投資・事業開発／米国・インド・東南アジアの最先端Fintechを切り拓く

年収： 800万～ 1500万

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部署・役職名	【副社長直下チーム】海外Fintech投資・事業開発／米国・インド・東南アジアの最先端Fintechを切り拓く
職種	M&A・合併・提携新規事業企画・事業開発
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】弊社GMOペイメントゲートウェイは、総合決済関連サービスおよび金融関連サービスを通じて、社会のインフラを支える存在として成長を続けています。年間20兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL（Buy Now Pay Later）、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング。APIベースのVisaカード発行インフラなど、様々なFintechサービスを提供し、日本のFintech化、キャッシュレス化を牽引しています。決済・金融の進化が世界規模で加速する中、当社が持続的に成長していくためには、日本国内にとどまらず、海外の先進的なFintech企業との接点を広げ、投資・提携・事業開発を通じて新たな価値を取り込んでいくことが重要です。グローバル投資室は、主に米国・インド・東南アジアを中心とした海外Fintech領域において、有望企業の発掘、調査・分析、デューデリジェンス、出資実行、出資後のモニタリング、さらには当社との事業シナジー創出までを一気通貫で担う組織です。単なる財務リターンを追う投資ではなく、当社の中長期的な成長戦略に資する戦略投資を推進し、グローバルの先端トレンドを経営に取り込む役割を担っています。また、スタートアップへの直接投資に加え、海外ベンチャーキャピタルへのLP出資を通じたネットワーク構築・市場理解の深化も重要なミッションの一つです。世界のFintech最前線に触れながら、当社の次の成長機会を形にしていく、非常にダイナミックなポジションです。本ポジションの魅力は、投資実務に留まらず、グローバル市場を舞台に“案件発掘→投資実行→事業シナジー創出”までを一貫して担える点にあります。机上の分析だけではなく、実際に現地へ赴き、経営陣と対話しながら意思決定できる、実践的かつ裁量の大きい仕事です。【業務詳細】グローバル投資室にて、海外Fintech領域における投資・事業開発業務を幅広く担っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。・海外Fintech企業のソーシング・調査分析・投資案件の推進・実行・出資後のモニタリング・事業開発推進・事業開発・協業推進　-出資先との協業推進に加え、出資に至らなかった有望なFintech事業者についても、日本国内における当社グループとの事業提携・協業可能性を模索し、具体的な事業開発を推進します。・海外VCファンドへのLP出資関連業務・海外現地ネットワーキング【環境面】・グローバル投資室は、投資および新規事業開発を管掌する取締役副社長の村松竜の直下チームであり、経営陣との距離が近く、投資・提携・成長戦略に関する議論に直接関与できる環境です。・海外Fintech、VC、起業家と日常的に接点を持ち、グローバルな視座を養うことができます。・投資だけで終わらず、当社事業との連携や中長期の成長戦略に関われるため、経営企画・事業開発的な視点も磨けます。・変化の速いFintech領域の最前線で、世界の新しい金融・決済の潮流を肌で感じられる刺激的な環境です。・将来的には海外駐在の可能性もありますが、当面の間は日本にて勤務いただきます。【経験できるキャリア】・海外Fintech市場に関する実践的かつ最先端の知見・スタートアップ投資、VCファンド投資、アライアンス推進に関する一連の実務経験・ソーシング、デューデリジェンス、投資判断、契約交渉、実行までの投資実務スキル・投資先モニタリングや事業開発推進を通じた経営支援経験・経営陣や社内外の多様なステークホルダーを巻き込む推進力・調整力・グローバルなビジネス感覚、英語での交渉・コミュニケーション力
労働条件	【勤務地詳細】本社/東京都渋谷区道玄坂受動喫煙対策：屋内全面禁煙勤務地最寄駅：各線／渋谷駅【転勤有無】当面なし（将来的な海外駐在可能性有）【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有【雇用形態】正社員【試用期間】 3ヶ月【賃金形態】月給制【昇給有無】有【給与補足】昇給：年1回（10月）賞与：年2回（6月・12月） ※給与詳細は前職、経験を考慮し決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給は固定手当を含めた表記です。【待遇・福利厚生】通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険《待遇・福利厚生補足》通勤手当：全額支給家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円社会保険：社会保険完備《教育制度・資格補助補足》新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修、幹部候補育成制度、CEO5年プログラム、ITリテラシー研修等《その他補足》出産育児サポート制度、出産祝金（1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）、介護休業、育児休業（父母ともに子が3歳に達する日までを限度として取得可能）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持株会制度、慶弔見舞金、社員食堂（24時間営業）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント親孝行手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当）【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝日）有給休暇10日～20日休日日数120日以上夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与）、慶弔特別休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇（妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能）、永年勤続特別休暇、配偶者出産休暇
応募資格	【必須（MUST）】・財務分析、事業分析、リサーチ、資料作成、社内外折衝を含むプロフェッショナル業務経験・英語を用いたビジネスコミュニケーションに抵抗がない方・海外企業や新規事業、Fintech領域への強い関心をお持ちの方【歓迎（WANT）】以下いずれかに該当する方・スタートアップ投資、VC/PEファンド、M&A、アライアンス実務の経験・Fintech、決済、金融、SaaS、プラットフォームビジネス等に関する知見・海外企業との折衝、クロスボーダー案件、海外出張を伴う業務経験・デューデリジェンス、バリュエーション、契約交渉に関する経験・戦略立案、経営企画、事業開発プロジェクトの推進経験・英語での会議、資料作成、交渉実務経験 ※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありベンチャー企業年間休日120日以上教育・研修制度充実日系グローバル企業新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7916828

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社

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