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新規事業部長

年収: 800万 ~ 1600万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 祖業である物流プラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。
それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。

<具体例>

・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築
・外部パートナーシップやアライアンスの提携
・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行
・事業の予実/PL管理
労働条件 【勤務地】
東京都中央区
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度:週3回程度

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収:800 ~ 1,600万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
月給:616,000 ~933,333 円
基本給:390,468 ~619,951 円
固定残業手当(月45時間分):170,532 ~258,382 円を支給
 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000 円

【待遇・福利厚生】
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。

【勤務時間】
●フレックスタイム制
 コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

【休日休暇】
●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
応募資格

【必須(MUST)】

■下記いずれかに該当する方
・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・事業責任(PL責任)を負ったご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/01
求人番号 7916660

採用企業情報

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