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| 部署・役職名 | グループ業態本部長（グループCMO） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、300店舗以上を展開する飲食店グループを形成しています。 飲食店運営のみならず、仕入れ・食材加工・輸送といったサプライチェーンも内製化しており、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉」をはじめ、確かな品質の食材が持つ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 創業60周年を迎えた2023年には今後、グループ傘下の各業態の戦略的な進化を強力に加速させるため、グループ業態本部長／CMO（チーフマーケティングオフィサー）のポジションを新設します。 当社の成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ・新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ・各業態のブランドコミュニケーション統括 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 |
| 労働条件 |
■雇用形態 雇用形態 正社員 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間に関する補足事項 試用期間中の待遇、給与に差異はありません。 就業時間 08:45〜17:45 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 月平均残業時間20時間以下 ■待遇条件・昇給賞与 昇給：随時（四半期評価による） 賞与：年2回 ■福利厚生 ◎社会保険完備 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます） ◎試用期間3ヶ月（同条件） ■休日休暇 ◎年間休日120日・シフト制 ※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎介護休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 ■喫煙環境 禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7916131 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 人材業界で27年代表取締役をしております。 飲食、サービス、小売業などBtoCの業界に強みを持っております。 また、経営者目線で企業の人事の動き、仕組、思考を理解しておりますので 求職者の方のパートナーとして転職を伴奏をしてまいります。
- (2025/05/15)
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