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| 部署・役職名 | 法務スペシャリスト（M＆A領域）【業界トップクラス企業】 |
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| 仕事内容 |
■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるM＆A案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。 ■仕事の概要 同グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、企業倫理推進体制の強化 ・グローバルコンプライアンス体制の強化を含めたコンプライアンス推進全般 ・グループ全体における法的リスク・コンプライアンスリスクの整理・可視化 ・国内外のM＆A案件の対応 ・紛争、トラブル対応 【働き方】 ・週に1~2回程度リモートワークも可能であり、残業時間も30時間/月程度であり、長期的に就業しやすい職場環境です。 【組織・風土について】 当社は、社員一人ひとりの動きがオープンで、おのずと責任感のある働き方が身につく環境です。幅広い業務を経験しながら、自らが主役となって能力を高め続けられる環境があります。また、上司との定期的なキャリア面談を通じて一人ひとりが目標を定め、着実に成長できるようサポートをしていきます。 【働く環境について】 会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人財への投資は随時行っております。特に、自己研鑽 （通信教育や語学スクーリング、資格取得）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・上場企業（※業界不問）において、グローバルコーポレートガバナンス、M＆A、グローバルコンプライアンス、リスクマネジメントの分野のうち、いずれかの分野での実務経験があること ・日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼企業法務全般で経験 ▼共同研究、営業秘密等、研究分野の法律関係である程度の経験（出願実務は不要） ▼社内研修の講師を務めるなど、コンプライアンスを主導した経験 ▼海外駐在し、英語でのコミュニケーションの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7915965 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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