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| 部署・役職名 | 【在宅中心】知的財産・特許担当 ※国内トップクラス非鉄金属メーカー |
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| 仕事内容 |
【組織のミッション】 持続可能な循環型社会の実現と、それを通じた企業価値の向上に、知的財産を用いて貢献する 【業務内容】 これまでのご経験やご希望などを考慮し、目安として以下の業務をご担当いただきたいと考えています。 ・権利形成業務（発明発掘/中間対応など） 50％ ・ポートフォリオマネジメント（自社他社特許力比較/特許棚卸/活用提案など）30％ ・第三者特許対応（クリアランス/特許訴訟対応など）20％ 【将来お任せしたい業務】 ビジネスに貢献するポートフォリオの構築と活用戦略立案・遂行を期待します。 【可能性のあるキャリアステップ】 全社知財戦略を立案する戦略企画室、IPランドスケープなどを実施する分析調査室への移動の可能性がありますが、本社（二重橋）又はさいたまオフィス、以外への転勤は原則ございません。 【出張】 国内出張：1か月に1回程度。日本全国にある拠点へ1－2日程度が見込まれます。 海外出張：数年に1回程度（海外業務の増加を見込んでいるため今後は頻度が高まると予想しています）。 【仕事のやりがい】 資源循環・GHG削減という社会的意義が大きくまた新しいビジネス領域において、どのように知財が貢献できるのか、柔軟な発想と行動力が求められる挑戦しがいのある環境です。 【本ポジションの魅力】 ・資源循環・GHG削減に注力するという新しい会社方針のもと、知財業務についても新しい発想でのチャレンジができる環境です。 ・フレックス制度（コアタイムなし）や、テレワークも可でありワークライフバランスをとりやすい職場です。 ・経験者採用での入社も多く、新しい環境であってもなじみやすい組織と言えます（人員構成は下記を参照ください）。 ・部署の女性比率は30％であり、男女問わず活躍いただける環境です。また、全社としてもDE＆I推進（男性育休取得の推進など）を注力している企業です。 【組織構成】 ・知的財産部25名（うち形成室10名） ・部長1名（50代）、室長3名（50代）、平均年齢約50歳 ・男女比率：3:1 ・経験者採用者が全体の約20％（5名） 【働き方】 〇残業：目安として20時間程度（部署・担当領域により異なります。） 〇出張：有り（担当領域に応じて、国内外への出張） 〇在宅：常時在宅勤務可 （部として出社日数の取り決めはありませんが、対面打合せなど必要に応じた出社は必要です） 【勤務地】 ・丸の内本社 ・さいたまオフィス ・勤務地はご希望を考慮いたします。全社知財戦略を立案する戦略企画室、IPランドスケープなどを実施する分析調査室への移動の可能性がありますが、本社（二重橋）又はさいたまオフィス、以外への転勤は原則ございません。 【同社の魅力】 ◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇ 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具（超硬工具）も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。 近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation （CX）、Digital Transformation （DX）、Human Resources Transformation （HRX）、業務効率化）を推進しております。 大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が同社にはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・3年以上の企業知財部門または特許事務所での権利形成業務（明細書作成、中間対応など）の経験を有する方 ・日本及び主要国の特許法制度の基本的な知識を有する方 ・一定の下記技術的知識を有する方 →資源循環・GHG削減・製錬・金属加工・ICT・ネットワーク・ソフトウェア関連など 【歓迎要件】 ・弁理士資格、知財検定（1級、2級）を有する方 ・特許警告・特許訴訟への対応経験を有する方 ・知財管理・知財ガバナンスに関する制度設計の経験を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7915849 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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