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新規事業開発【サロン検索サービス事業】

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業開発【サロン検索サービス事業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社においては、3～5ヵ年の売上計画を達成するため、既存事業に加えて新たな収益の柱となるビジネスモデルの開発を推進していく必要があります。
同サービスには、予約プラットフォームとして培ってきたユーザー基盤・掲載基盤・ブランドアセットがあり、それらとのシナジーを活かした新規事業開発の可能性があります。一方で、既存アセットにとらわれず、0ベースで事業機会を探索し、新たな市場や提供価値を創出していくことも重要なテーマです。
すでにいくつかの構想・アイデアは存在していますが、今後さらなる成長を実現するためには、継続的に事業機会を見極め、構想を具体化し、推進していく体制強化が不可欠です。
そこで今回、経営・マネジメント層と並走しながら、新規事業の探索から立ち上げまでを担っていただける方を募集します。

【職務内容】
同サービスの中長期成長に向けた新規事業開発を担当いただきます。
既存事業とのシナジーを活かした事業開発に加え、0ベースでの新規事業創出にも取り組んでいただく想定です。
経営・マネジメント層と密に連携しながら、事業機会の探索、構想立案、事業性評価、立ち上げ推進までを一貫して担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■3～5ヵ年の事業成長を見据えた新規事業テーマの探索・企画立案
■市場調査、競合調査、ユーザー/事業者課題の分析を通じた事業機会の発見
■既存の予約プラットフォームとのシナジーを活かした新規事業モデルの検討
■既存事業に限定されない、0ベースでの新規事業案の構想・具体化
■事業仮説の構築、フィジビリティ検証、収益性検証
■経営層/マネジメント層とのディスカッションを通じた事業構想のブラッシュアップ
■アライアンス、業務提携、投資なども含めた事業開発手法の検討・推進
■社内外ステークホルダーとの調整、交渉、意思決定推進
■事業立ち上げに向けた計画策定および推進

【役割・ミッション】
マネジメント層とともに、0ベースでの事業開発を推進することがミッションです。
現時点でもいくつかの事業案は存在していますが、それらを前提にしつつも固定化せず、今後も継続的に新しい事業機会を探索・検討していくことが求められます。
既存事業の延長線上にある取り組みに限らず、同サービスの次の成長を担う新たな事業の種を見出し、形にしていくことを期待しています。
また、事業案の企画にとどまらず、実現可能性や収益性を見極めながら、適切な推進方法を選択し、事業として成立するところまでリードしていただきます。

【仕事のやりがい】
同サービスは、「どのサロンに行くか」ではなく「誰に施術してもらうか」を軸に成長してきた、独自性の高いBtoCtoCサービスです。
今後さらに高い成長目標を実現していくうえで、新規事業は非常に重要なテーマとなっています。
新規事業の進め方も一つではなく、事業部内で0から創り上げる形だけでなく、アライアンス、業務提携、投資など、さまざまな手段を取り得る余地があります。
そのため、事業の構想段階から大きな裁量を持ち、マネジメント層と近い距離で意思決定に関わりながら推進できることが、このポジションの大きな魅力です。
また、既存事業の延長ではない新たな価値創造に挑戦できるため、自らの発想や推進力によって同サービスの次の成長の柱をつくっていく実感を得られる環境です。

【利用ツール】
コミュニケーション：Slack
ドキュメント管理：Notion , Google Workspace
分析ツール：Looker , Google Analytics , redash

【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組める方
・一緒にサービスを創り上げていこうという気持ちをもってくれる方
・フレキシブルにさまざまな状況に対応できる方
・自ら課題を見つけ、仮説を立て、行動に移せる方
・オーナーシップを持って業務に取り組み、ベストを尽くせる方
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
■事業開発、事業企画、経営企画、アライアンス推進のいずれかの経験（3年以上）

【歓迎要件】
・To Cサービス、マーケットプレイス、予約プラットフォームを扱った経験
・新規事業開発、アライアンス構築の経験
・P/L管理、事業計画策定、予算管理の経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/04/02
求人番号 7915705

採用企業情報

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