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| 部署・役職名 | 【関西】総合SI事業部門アプリケーションPM/PL(Web系・業務系システム開発) |
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| 仕事内容 |
◆募集背景◆ ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのPM/PLを募集します。 この「総合SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)を担える方を求めております。 ◆業務内容◆ ・アプリケーション開発プロジェクトの推進 ・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動 ・要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整 ・チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン/メンタリング ・技術選定や標準化推進による開発効率化 ・協力会社メンバとの連携・管理(会社同士の協業含む) ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン ◆利用技術◆ ・言語/フレームワーク:Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど ・インフラ基盤関連:AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど ・開発支援:GitHub、Redmine、Jira、CI/CD ・生成AI:GitHub Copilot、Claude Codeなど ◆就業環境◆ ・リモート/出社のハイブリッド勤務(プロジェクトにより) ・若手からベテランまで幅広く在籍/穏やかで実直な文化 ◆ポジションの魅力◆ ・一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる ・複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能 ・単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待 ・若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる ◆サポート◆ ・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等) ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等) ・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 |
| 労働条件 |
●雇用形態:正社員 ●勤務時間:9:00〜18:00 ●給与: 応相談 ●昇給・賞与 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(3月、9月) ●休日 完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤) 祝日 ・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇 ・産前・産後休暇 ・生理・看護休暇 ・孝行休暇 ●福利厚生 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完備 ●教育・スキルアップ・キャリアアップ ・新人ビジネス研修 ・新人技術研修 ・新人OJT研修 ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度 ・メンターメンティ制度 ●その他 ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・飛び級評価 ●各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web開発・ソフトウェア開発経験(5年以上)・5名以上のチームマネジメント(PM)、またはリーダー(PL)経験(進捗管理、タスク割当、コードレビューの実施) ・顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 【歓迎(WANT)】 ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験・認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure/GCP) ・ソフトウェアアーキテクトのご経験 ・チームの心理的安全性を高めるためのチームビルディング手法の導入や、若手エンジニアの育成のご経験 ●求める人物像 ・技術力とビジネス視点の両立を志向する方 ・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7915303 |
採用企業情報
- ARアドバンストテクノロジ株式会社
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- 資本金142百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【設立年月】2010年1月
【代表者】代表取締役社長 武内 寿憲
【資本金】1億4,215万円(2025年11月末現在)
【従業員数】586名 グループ社員計782名(2025年11月末現在)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
【その他事業所】
・関西支社 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
・名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8階
【売上】
・2024年度11,129百万
・2023年度10,162百万
・2022年度8,768百万
・2021年度7,597百万
【事業内容】
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
【グループ会社】
株式会社エーティーエス
株式会社ピー・アール・オー
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