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【静岡/東京/自動運転EV】日本初・自動運転レベル4を活用した自動搬送サービス「eve auto」の導入プロジェクトマネージャーを募集
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社eve autonomy
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【静岡/東京/自動運転EV】日本初・自動運転レベル4を活用した自動搬送サービス「eve auto」の導入プロジェクトマネージャーを募集 |
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| 仕事内容 |
■会社概要 株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外対応型自動搬送サービス「eve auto」を工場・物流倉庫向けに提供する物流スタートアップです。 ヤマハ発動機 × ティアフォーの合弁として2020年に設立。2022年から自動運転EVの量産を開始し、現在日本国内の複数拠点でサービスを拡大中。2024年問題をはじめとする物流・製造現場の労働力不足を、最先端の自動運転技術で解決しています。 ■このポジションの面白さ 「自動運転カーが現場を走る」—— 聞いたことはあっても、実際に導入を手掛けた人はまだほとんどいません。 お客様は「なんでもできるはず」と高い期待を持って来ます。その期待を正しくコントロールし、現実的なゴールを設定し、社内の技術・地図・営業チームを束ねて導入を成功に導く仕事です。 仕組みはまだ発展途上。あなたが「導入の型」を作っていける段階です。 日本の物流インフラを変える現場の中心に立てる、今だけのポジションです。 ■業務内容 自動搬送サービス「eve auto」の顧客拠点への導入プロジェクトを、計画から検収まで一気通貫で担当します。 ・顧客との要件定義・期待値調整・仕様折衝 ・導入スケジュール・マイルストン管理（1案件6ヶ月〜1年） ・社内チーム（CS・営業・技術・製造・品質保証）との横断調整 ・現地調査・計測・導入立会い（出張あり） ・コスト・リソース管理 ■働き方のリアル 同時並行3案件が標準。常に営業やサービスエンジニア（Mapチーム）と2名以上のチームで動くため、孤独に抱え込む仕事ではありません。入社1年半で約10件を担当できるペースで経験が積めます。出張は月の約半分程度（兵庫〜北関東エリアが中心）。現地では現場を歩いて確認する体力仕事の側面もあります。 |
| 労働条件 |
◆就業環境に関して 就業時間 ：9:00〜18:00 フレックス制 平均残業時間 ：月30時間程度 時短勤務制度 ：有 在宅勤務制度 ：有 リモートワーク：有 ※ハイブリッドワーク採用（週1〜2日出社）。 ※月2〜3回程度出張を想定（兵庫〜北関東エリアが中心）。 ◆休日に関して 休暇日 ：土日祝休み - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 年次有給 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 生理休暇 - その他 年間休日 ：120日以上 ※年によって変更 ◆給与、手当に関して 支給体系 ：年俸制 月給制（月給を毎月支給。） 残業代 ：有（月あたり45時間のみなし残業代を給与に含む。） 賞与 ：有※業績連動賞与 通勤手当 ：有 昇給制度 ：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBでの顧客折衝・調整業務の経験（職種問わず）・複数タスクの並行管理ができる方 ・基礎的な電気・機械・IT知識（専門家レベル不要） ・日本語ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 ・製造業・FA機器・産業用ロボット・マテハン機器に関わった経験・PMまたはPMOとしての実績 ・営業・カスタマーサクセス・フィールドエンジニアなど顧客接点のある職種経験 ・PMP・PMBOKに基づくプロジェクト管理の知識 ・PLC・SCADA・IoT等の基礎知識・実務経験 ・製造業や物流業界での経験 静岡・磐田エリアへのU/Iターンを検討中の方、大歓迎です。 週1〜2日出社のハイブリッド勤務のため、地方移住との相性も◎ 移住・住まいに関するご相談もお気軽にどうぞ。 【求める人物像】 ・お客様と直接関わり、案件を動かすことに手応えを感じる方 ・出張・現場作業を前向きに楽しめる方（月の約半分は出張あり） ・「型がない」環境で自分から仕組みを作っていきたい方 ・自動運転・物流DXという成長分野で市場価値を高めたい方 ・複数タスクを同時に管理し、優先順位を判断できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【選考プロセス】 1．書類選考：Hiring Manager / 現場メンバー - JDへのフィット - 経歴の確認 2．面接（1～2回）：Hiring Manager / 現場メンバー - スキルフィット - ポジションフィット - チームへのフィット - パーソナリティの確認 3．最終面接：社長 / 取締役 - カルチャーフィットおよびこれまでの選考ポイントを含む総合的な確認 4．内定 - オファー内容ご提示 5．オファー面談（希望者のみ）：社長 / 取締役 / Hiring Manager - 入社後の役割などのすり合わせ - 入社への不安解消 ※面接回数や選考担当者は、状況により変更する場合がございます。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7915282 |
採用企業情報
- 株式会社eve autonomy
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2020年2月27日
【代表者】星野 亮介
【資本金】2億円（資本準備金を含む）
【本社所在地】静岡県磐田市大中瀬868番地1
【事業内容】自動運転車両、搬送台車の開発・販売・リース・レンタル、自動搬送ソリューションの提供
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