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部門ICT強化推進担当

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 部門ICT強化推進担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品（市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む）の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当いただきます。

【職務詳細】
（1） 部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進
（2） 全社標準ツール（各種MS社製品等）の部門内展開の実務担当
（3） 部門内ICT資産（HW／SW）の管理
（4） 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進
（5） 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント
（6） 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント（委託先管理を含む）

☆将来的には管理系の他領域（人事・会計・マーケティングなど）への活躍のチャンスもあります！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収：700万～1200万円
　月給制：月額583500円
　賞与：年2回
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有（3ヶ月）

■福利厚生：
交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度

■休日・休暇：
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、介護・看護休暇、介護休業制度、育児休業、リフレッシュ休暇

■勤務時間：9：00～17：30　※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
　休憩時間：60分
　残業：30時間程度／月

■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方）
・100人規模の組織へのICTシステムあるいはツールの導入経験
・MS社製Officeツールを一通り抵抗なく扱った経験
・情報セキュリティに関する知見・感度が求められた業務経験
・ICT戦略推進における投資対（期待）効果の算定・策定経験

【尚可】
・HWベンダー、SWベンダー、SIer等でのエンジニアとしての業務経験のある方。

・ICTツール・システムの導入に際し、システム・技術をある程度目利きが出来る前提で、検討から導入までのプロジェクト計画までデザイン出来る方。
・ICTツールの展開に際して、関係メンバーや展開先社員とも良好なコミュニケーションを行える方。
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/02
求人番号 7914537

採用企業情報

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