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【東京：リモート】経営企画部長（PE・M＆A・BPR）

年収： 1000万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京：リモート】経営企画部長（PE・M＆A・BPR）
職種
業種
勤務地
仕事内容 不動産×事業承継×価値共創／年休125日／福利厚生充実／事業拡大中！

【職務概要】
事業承継後の企業価値向上（バリューアップ）を担う経営企画部の部長職として、買収した複数企業のPLを見て「無駄を削り、業務を仕組み化（内向きの改革）して指示を出せる司令塔」を探しております。
IT／DXの実装は社内の専任が担いますので、「経営数値・利益最大化」の観点から、戦略全体の絵を描き、実行を指揮していただきます。

【職務詳細】
■グループ全体のPMI戦略立案と経営リード
承継後の各社のBS／PLを精査し、ポテンシャルを最大化させるためのバリューアップ・ロードマップを策定やグループのアセットを掛け合わせ、既存の枠組みを超えた新規ビジネスやシナジー施策をリード。

■PMIプロセスの標準化・体系化（ナレッジマネジメント）
「勝てるPMI」の型化： 案件ごとに属人化しがちなPMI手法を一元化。標準的なプレイブックを構築し、M＆A件数の加速に耐えうる再現性を確立、ノウハウの横展開。

■組織変革・BPR（業務改革）の推進
OpEx（Operational Excellence）の追求： 投資先企業の業務フローや組織構造をゼロベースで再設計し、筋肉質な組織へ変革やDX戦略の指揮。

■ディール段階からのバリューアップ検証（BizDD）
M＆A部門との連携　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収：1000万～1500万円
　月給制：月額700000円
　賞与：年2回（6月、12月）
　昇給：年2回（10月、4月）

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有（3ヶ月）

■福利厚生：
交通費支給（月4万円まで）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）、ランチ会（2ヶ月に1回）、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種（補助金）

■休日・休暇：
年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

■勤務時間：9：30～18：15 （所定労働時間：7時間45分）
　休憩時間：60分
　残業：月平均20時間程度

■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須（MUST）】

【下記いずれか必須】
1．PEファンドのバリューアップ・ポートフォリオマネージャー
投資先複数社の取締役会等に入り、KPI設計やオペレーション改善の指示を出している方

2．M＆Aロールアップを積極展開する事業会社の「経営企画・PMI担当」
例：M＆Aを成長戦略の中核に据える東証プライム上場企業等にて、買収後のグループ統合（PMI）や業務標準化をリードした経験をお持ちの方。

3．戦略コンサル・FASにおける「PMO・全社構造改革（BPR）」プロジェクトマネージャー
現場に入り込むだけでなく、データから全社改革の絵を描き、クライアントを動かした経験のある方

【歓迎】
　●不動産開発への知見

・「不確実性」を楽しみ、道筋を創り出せる方
・「現場への深いリスペクト」に基づいた信頼構築ができる方
・「現状維持」を否定し、変革をリードする挑戦心を持つ方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/04/06
求人番号 7914156

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.98
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大東文化大学外国語学部
  • IT・インターネット メーカー 商社
    • 面談時には「実現したい目標」をお伺いし、それをもとに貴方様の人生がより素晴らしいものとなるよう全力でサポートさせていただいております。 ご面談に関しては柔軟に調整いたしますので、 お仕事のスキマ時間や夜の時間帯も遠慮なくお申し付けください！
    • (2026/03/02)

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