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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】労務スペシャリスト |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
東証グロース／第2創業期／誰もがマーケティングで成功できる世界／自社開発ツール 【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ※その後は、高度な労務業務の設計・効率化（AX／DX推進含む）や海外労務対応、制度設計等の上流工程にも挑戦いただけます。 ・衛生管理（従業員の健康管理、休職者の管理・手続き） ・各種規程や制度の見直し・改定 ・国内外子会社への出向者管理、海外労務対応 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ・労務業務の設計・高度化・効率化、AX／DX推進プロジェクト ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■年収：700万～1100万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（5月、11月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（1ヶ月） ■福利厚生： 交通費全額支給、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、部活動手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、シャッフルランチ・ディナー、資格取得支援制度・英語学習支援制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断（年1回）、従業員持株会 ■休日・休暇： 完全週休二日制、土日祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・労務実務において、安定稼働に留まらず課題に対し自ら判断・対応をされたご経験 ※上記に加え以下の労務基礎業務における実務経験5年目安 ・入退社手続き（入社から退職までの一連の手続き） ・勤怠管理・給与計算の実務対応（計算ロジック理解、チェック機能含む） ・社会保険・雇用保険手続き（加入・変更・喪失手続き） 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる ★現状の課題★ 高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。 ・オーナーシップを持ち、仕事と組織に当事者意識を持って向き合っていただける方 ・課題と向き合い、乗り越えるチャレンジマインドをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7913807 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 面談時には「実現したい目標」をお伺いし、それをもとに貴方様の人生がより素晴らしいものとなるよう全力でサポートさせていただいております。 ご面談に関しては柔軟に調整いたしますので、 お仕事のスキマ時間や夜の時間帯も遠慮なくお申し付けください！
- (2026/03/02)
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