転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ◢◤工場長候補｜特定自動車修理の統括ポジション｜年間休日125日◢◤現場からマネジメントへ｜裁量大×組織づくり

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

◢◤工場長候補｜特定自動車修理の統括ポジション｜年間休日125日◢◤現場からマネジメントへ｜裁量大×組織づくり

年収：応相談

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	◢◤工場長候補｜特定自動車修理の統括ポジション｜年間休日125日◢◤現場からマネジメントへ｜裁量大×組織づくり
職種	工場長セールス・サービスエンジニア品質管理
業種	自動車・自動車部品陸運
勤務地	埼玉県
仕事内容	■ 当社について当社は、法人車両に特化した訪問整備を軸に、整備・管理・調整を一体化した独自モデルを展開しています。整備業界における「長時間労働」「属人化」といった課題に対し、業務の標準化や分業体制の構築により、自動車業界の働き方・労働環境の改善にも取り組んでいます。 “整備のインフラ企業”として、事業拡大を続けています。 ■ 募集職種修理工場管理職（工場長・マネージャー候補） ■ ポジション概要草加市に新規立ち上げ予定の修理工場において、立ち上げ責任者として運営全体のマネジメントをお任せします。主に2t〜4tトラックを中心とした整備・車検・鈑金修理を行う工場となり、現場作業にも一部携わりながら、組織・業務・人材を統括し、工場の立ち上げおよび安定稼働を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容＜工場運営・数値管理＞・自動車整備業務（主に2t〜4tトラック）・工場全体の運営管理（進捗・生産性・収益）・見積作成、原価管理、利益管理・入庫〜納車までの工程管理および最適化＜組織・人材マネジメント＞・整備士・スタッフの採用、育成、マネジメント・作業品質の管理および標準化・教育体制の構築および技術指導＜顧客・品質対応＞・顧客対応およびクレーム対応・安全管理およびコンプライアンス対応＜社内連携＞・営業・管理部門との連携、業務調整 ■ このポジションの魅力 ① 新規工場の立ち上げ責任者ゼロから工場を作り上げるフェーズに関わり、裁量を持って運営を担っていただきます。 ② トラック整備に特化した専門性 2t〜4tトラックを中心に、整備・車検・鈑金まで幅広く対応し、経験を最大限に活かせる環境です。 ③ 組織・仕組みづくりに関与可能業務フロー、教育体制、品質基準などを一から構築できるポジションです。 ④ 経営に近いポジション数値管理や人材戦略にも関与し、工場経営に近い役割を担っていただきます。 ■ 当社の特徴・訪問整備という成長領域で事業拡大中・法人顧客中心のため安定した案件数・収益基盤・評価制度に基づく昇給・キャリアアップ制度あり・組織化・働き方改革を推進中（残業抑制・業務標準化）
労働条件	■ 雇用形態正社員（試用期間6ヶ月） ■ 勤務地本社勤務（埼玉県草加市） ■ 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ※残業あり(月平均20時間) ■ 給与年収550〜650万円　※経験・能力を考慮して決定昇給:年1回賞与:年2回(業績による) ■ 休日・休暇年間休日125日・週休2日制（土日・祝）・有給休暇(取得率向上中) ・年末年始休暇・GW ・夏季休暇 ■ 福利厚生・社会保険完備・作業着支給・交通費支給
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許・二級自動車整備士資格以上（自動車整備の実務経験ありを想定）・整備士チームのマネジメント経験（リーダー以上）【歓迎（WANT）】＼以下の経験をお持ちの方優遇します／・トラック整備経験・建設機械整備経験・5名以上のマネジメント経験＼求める人物像／・トラック整備の実務経験をお持ちの方・工場運営またはマネジメント経験をお持ちの方・立ち上げフェーズにやりがいを感じられる方・現場スタッフの立場や気持ちを理解し、適切なコミュニケーションが取れる方・チーム全体の成果を意識し、主体的に行動できる方・状況に応じて冷静に判断し、責任ある意思決定ができる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/08
求人番号	7913624

採用企業情報

株式会社ディーオーエス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る