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| 部署・役職名 | 【社内SE/マネージャー候補】業界国内販売シェアトップクラス |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 退職者による人員補充 【職務内容】 戸建木造住宅（ログハウス等）の部材の購買や物流管理の仕事です。 ・部材仕入先（加工事業者含む）の探索、条件交渉、取引契約 ・仕入先の管理（仕様等の品質、コスト、納期） ・部材の納品に係る仕組み構築 ・物流事業者（中継倉庫事業者含む）の探索、条件交渉、取引契約 ・物流事業者の管理（コスト、運搬品質など） 【組織構成】購買部 ・部門長：50代中盤（男性） ・マネージャー：30代後半（女性） ・メンバー：7名（内正社員が5名） （社員メンバー内訳） 男性 20代後半2名・40代前半1名・50代後半1名 女性 40代前半1名 ※このうち1名が2月末退職予定の為、募集をいたします。引継ぎや教育等は購買部の各メンバーより行いますので安心して業務に取り組んでいただけます。 部門の中で2つの役割があり、ご経験・スキルに応じてご相談しながら業務を遂行いただきます。 ①購買企画（品質管理、コスト分析、調達ロジック、相手の交渉、物流の知識） ②調達管理（オペレーションの業務力、発注や管理、プロセスの実践、計上） ■事業内容： （1）自然派個性住宅の企画～製造・輸入～販売 （2）別荘タイムシェアの販売及び運営管理 （3）分譲住宅・宅地の企画・販売 ■同社のログハウスとは 家を売るのが第一義ではありません。家を通じての楽しい「暮らし」の実現、それが同社ブランドの使命です。「BRUTUS」「Casa」「pen」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスを中心とした個性派住宅を主力商品として、フランチャイズ形態により全国30か所以上に単独展示場を展開 ■ニーズをとらえた「プロダクトアウト」展開 同社商品は、マーケットのトレンドや顕在ニーズに合わて商品開発を行う「マーケットイン」ではなく、暮らし・住宅のプロとして、自信を持って提案したい暮らしやコンセプトを形にし、商品化を行う「プロダクトアウト」の考えで商品開発を行っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記のいずれかに当てはまる方 ・社内システムの開発／運用、サポート業務のマネジメントのご経験がある方 ・社内横断で課題解決に取り組んできた経験のある方 ・システムの企画・社内提案・開発の経験がある方 ・システム構築・運用管理の経験がある方 ・社内システム・OA環境の整備や業務分析経験のある方 ・社内SEの経験のある方 ・ITによる業務変革の経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7913156 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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